每個人都希望得到別人的尊重，杭州西門子熱水器維修部都希望他自己的價值得到承認。只要員工為客戶創(chuàng)造了價值，人才需要得到企業(yè)的尊重,因為我們深知人才的成長之路荊棘叢生，杭州西門子熱水器特約維修部電話我們理解人才欲鯤鵬展翅創(chuàng)偉業(yè)的宏圖大志；我們尊重知識,更尊重用己所學(xué)為企業(yè)、國家、社會創(chuàng)造財富從而實現(xiàn)自身價值的人才；我們重視人才，更重視為人才創(chuàng)造施展才華、能充分發(fā)揮其潛能的環(huán)境。
我們向上游產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展，自己定標準，搞檢測，雖然做得很苦，收獲也很大。濱江配件均由專業(yè)的檢測技術(shù)中心自行檢測反而成了一個門檻，別人達不到我們這樣的水平。我不怕國外企業(yè)的競爭，因為我們自己摸索的東西有很強的競爭力
我們的人力資源開發(fā)工作始終堅持“尊重人、培養(yǎng)人、成就人”的人才理念，杭州西門子熱水器維修點堅持觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新,為人才的成長與競爭營造一種“公平、公正、公開”的氛圍，并且集團還實行干部輪崗制，濱江為每個人才提供廣闊的發(fā)展空間，杭州西門子熱水器維修站同時也讓每個人每天都能感到來自企業(yè)內(nèi)部和市場的競爭壓力，又能夠?qū)毫D(zhuǎn)換成競爭的動力，人才成長的同時也帶動了企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。集團建立一套尊重人才、培養(yǎng)人才和充分發(fā)揮個人潛能的機制，杭州西門子熱水器特約維修服務(wù)中心保障了企業(yè)的發(fā)展壯大與實現(xiàn)個人最大價值的完美、和諧統(tǒng)一。
聯(lián)系人:方小姐
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