每個(gè)人都希望得到別人的尊重，杭州史密斯熱水器維修部都希望他自己的價(jià)值得到承認(rèn)。只要員工為客戶創(chuàng)造了價(jià)值，人才需要得到企業(yè)的尊重,因?yàn)槲覀兩钪瞬诺某砷L之路荊棘叢生，杭州史密斯熱水器特約維修部電話我們理解人才欲鯤鵬展翅創(chuàng)偉業(yè)的宏圖大志；我們尊重知識(shí),更尊重用己所學(xué)為企業(yè)、國家、社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富從而實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的人才；我們重視人才，更重視為人才創(chuàng)造施展才華、能充分發(fā)揮其潛能的環(huán)境。

我們向上游產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展，自己定標(biāo)準(zhǔn)，搞檢測(cè)，雖然做得很苦，收獲也很大。濱江配件均由專業(yè)的檢測(cè)技術(shù)中心自行檢測(cè)反而成了一個(gè)門檻，別人達(dá)不到我們這樣的水平。我不怕國外企業(yè)的競爭，因?yàn)槲覀冏约好鞯臇|西有很強(qiáng)的競爭力

我們的人力資源開發(fā)工作始終堅(jiān)持“尊重人、培養(yǎng)人、成就人”的人才理念，杭州史密斯熱水器維修點(diǎn)堅(jiān)持觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新,為人才的成長與競爭營造一種“公平、公正、公開”的氛圍，并且集團(tuán)還實(shí)行干部輪崗制，濱江為每個(gè)人才提供廣闊的發(fā)展空間，杭州史密斯熱水器維修站同時(shí)也讓每個(gè)人每天都能感到來自企業(yè)內(nèi)部和市場的競爭壓力，又能夠?qū)毫D(zhuǎn)換成競爭的動(dòng)力，人才成長的同時(shí)也帶動(dòng)了企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。集團(tuán)建立一套尊重人才、培養(yǎng)人才和充分發(fā)揮個(gè)人潛能的機(jī)制，杭州史密斯熱水器特約維修服務(wù)中心保障了企業(yè)的發(fā)展壯大與實(shí)現(xiàn)個(gè)人最大價(jià)值的完美、和諧統(tǒng)一。

聯(lián)系人:方小姐

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