設(shè)定企業(yè)組織架構(gòu)，人員編制；
    支持對(duì)各職務(wù)、職級(jí)、工種、崗位的信息管理； 可按不同級(jí)別的組織實(shí)現(xiàn)編制控制，支持建立長(zhǎng)期的編制年度控制規(guī)劃；根據(jù)組織關(guān)系可自動(dòng)生成組織結(jié)構(gòu)圖； 實(shí)現(xiàn)各層次及各職位任職情況瀏覽、分析、對(duì)比；
    提供對(duì)在職員工、解聘員工、離退員工的檔案管理和報(bào)表輸出功能；
    可根據(jù)企業(yè)實(shí)際需要，自定義員工檔案結(jié)構(gòu)，完整記錄員工所有的信息；
    實(shí)現(xiàn)跟蹤記錄員工從進(jìn)入企業(yè)到離職全過(guò)程的歷史記錄，包括職位變動(dòng)、獎(jiǎng)懲情況、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、培訓(xùn)經(jīng)歷、家庭關(guān)系、體檢記錄等；
    可按時(shí)間、部門等任意項(xiàng)目進(jìn)行查詢統(tǒng)計(jì)，并可輸出個(gè)人資料單項(xiàng)、綜合列表，為人力資源優(yōu)化配置提供依據(jù)；
    靈活定義多種員工信息卡片和員工花名冊(cè)樣式，實(shí)現(xiàn)輸出形式的個(gè)性化和多樣化；
    人員異動(dòng)：部門、職務(wù)、職級(jí)、工種、計(jì)薪方式等信息變化都有記錄；離職可對(duì)離職類型、離職原因、申請(qǐng)離職時(shí)間、離職時(shí)間、退床、退卡做處理；
    既可對(duì)在職、解聘、離退等各類員工進(jìn)行年齡、學(xué)歷結(jié)構(gòu)等簡(jiǎn)單統(tǒng)計(jì)分析，又可對(duì)員工基本情況、員工變動(dòng)、考核、履歷等范圍進(jìn)行自定義的統(tǒng)計(jì)分析，實(shí)現(xiàn)結(jié)構(gòu)和信息的多方位掌控；
    可按任意條件對(duì)人才結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析，自動(dòng)生成統(tǒng)計(jì)報(bào)表或多種圖形，為人才使用和預(yù)測(cè)提供依據(jù)；
    利用預(yù)警功能實(shí)現(xiàn)員工生日、轉(zhuǎn)正、身份證到期、合同到期等自動(dòng)提醒；
    身份證正確性判斷：可以根據(jù)身份證識(shí)別規(guī)律對(duì)身份證號(hào)碼正誤進(jìn)行識(shí)別，杜絕身份證錄入錯(cuò)誤，并可識(shí)別部分假證；
    身份證錄入后可以帶出對(duì)應(yīng)出生日期、默認(rèn)籍貫、及身份證地址、性別等相關(guān)信息，減少錄入工作量，提高資料準(zhǔn)確性；
    身份證重復(fù)判斷：身份證重復(fù)可以進(jìn)行判斷， 杜絕錄入錯(cuò)誤、假證， 并提示老員工新進(jìn)歷史信息，減少工作失誤；
    身份證掃描、識(shí)別、讀?。嚎梢酝ㄟ^(guò)身份證閱讀器來(lái)獲取人員相關(guān)信息進(jìn)系統(tǒng)；
    黑名單提示；
    工號(hào)自定：工號(hào)可手工錄入也可以系統(tǒng)自動(dòng)生成，并可以設(shè)定工號(hào)自動(dòng)生成規(guī)則；
    攝像頭攝取照片：可以通過(guò)攝像頭直接攝像并存入系統(tǒng)，直觀快捷；
    廠牌設(shè)計(jì)打印。