深圳市瑞科軟件有限公司研發(fā)的一卡通考勤薪資軟件是一套功能強(qiáng)大的C／S結(jié)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)版人事考勤管理系統(tǒng)。本系統(tǒng)支持人事檔案、考勤機(jī)、員工打卡記錄、考勤制度、考勤結(jié)果、薪資設(shè)計(jì)、報(bào)表統(tǒng)計(jì)、權(quán)限管理等等模塊。功能如下

    人事檔案管理：
        o支持集團(tuán)化的組織架構(gòu)模式，可在樹狀結(jié)構(gòu)圖的基礎(chǔ)上自動生成組織架構(gòu)圖；
        o員工的基本信息可通過直接錄入、文件導(dǎo)入或通過二代身份證讀寫器讀入等方式輸入系統(tǒng)；
        o人事字段可任意添加和刪除，字段設(shè)置有防錯(cuò)規(guī)則，防止資料錄入中發(fā)生錯(cuò)誤；
        o強(qiáng)大的查詢功能，任意選擇要查詢的項(xiàng)目，結(jié)合運(yùn)算符和查詢值，查詢員工信息；
        o利用預(yù)警功能實(shí)現(xiàn)員工生日、轉(zhuǎn)正、身份證到期、合同到期等自動提醒；
        o可按任意條件對人才結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析，自動生成統(tǒng)計(jì)報(bào)表或多種圖形，為人才使用和預(yù)測提供依據(jù)；

    權(quán)限管理模塊：
        o實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)版的多用戶操作管理及人事工作分配制度安全實(shí)施;
        o系統(tǒng)管理員可隨時(shí)添加/刪除用戶，并給每個(gè)用戶分配口令、權(quán)限（如考勤制度，薪資設(shè)計(jì)等功能）；
        o系統(tǒng)日志記錄每個(gè)用戶的操作步驟及修改明細(xì)，既便于管理用戶，又保證了系統(tǒng)可靠、安全；

    考勤制度模塊：
        o可兼容（ID/IC/指紋）各種類型的考勤機(jī)；
        o自定義復(fù)雜班制，一個(gè)班制可支持多達(dá)12次的刷卡，可靈活處理班前加班，中間加班，班后加班、直落、輪流下班、跨天等特殊考勤。最大時(shí)間跨度可達(dá)72小時(shí)；
        o提供考勤“鎖定”功能，杜絕更改歷史數(shù)據(jù)的情況發(fā)生；
        o支持固定班和彈性班，針對不同人員可以給予不同的考勤方案；
        o可根據(jù)需要添加計(jì)算工資時(shí)所需的任意考勤項(xiàng)目（如：夜班津貼、遲到扣款等項(xiàng)目），一次性設(shè)定參數(shù)后，系統(tǒng)將會自動根據(jù)員工每天的出勤情況計(jì)算出相應(yīng)的結(jié)果；
        o批量排班、模糊排班多種方式靈活排班，減少排班工作量；
        o系統(tǒng)根據(jù)設(shè)定自動區(qū)分平時(shí)加班、周末加班、節(jié)日加班或者周六、周日加班分開等；
        o提供直觀的考勤異常預(yù)警表，以不同顏色表示各種原因的異常；
        o提供特定時(shí)間內(nèi)個(gè)人/部門的出勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并進(jìn)行分析比較；

    薪資模塊：薪資管理是HR系統(tǒng)的核心組成部分，通過建立特定的薪資核算體系，來滿足企業(yè)工資結(jié)算和工資日常管理的各項(xiàng)需要。
        o自由設(shè)置不同類型員工的各類薪資項(xiàng)目及其計(jì)算方式；
        o支持計(jì)時(shí)工資和計(jì)件工資的計(jì)算；
        o可以根據(jù)考勤數(shù)據(jù)、定義的計(jì)算公式等計(jì)算每人每月的工資細(xì)目數(shù)據(jù)；
        o項(xiàng)目分類自定義：根據(jù)項(xiàng)目性質(zhì)分固定項(xiàng)目（如：底薪、津貼等）、每月錄入項(xiàng)目（如：通訊費(fèi)、水電費(fèi)等）、考勤項(xiàng)目（如：正班時(shí)間、加班時(shí)間、請假等）、計(jì)算項(xiàng)目（由基礎(chǔ)項(xiàng)目計(jì)算而得，如：個(gè)人所得稅、年資等）；
        o自定義核算周期，可分期發(fā)放；
        o透視查詢功能,可以直接追蹤到每個(gè)項(xiàng)目的原始數(shù)據(jù)來源；
        o可以設(shè)置并計(jì)算由于年假、事假、病假、婚假、喪假等帶薪假期以及遲到、早退、曠工等形成的薪資的扣減；可設(shè)定年資、年底雙薪等；存儲完整的歷史信息供查詢和生成報(bào)表；
        o靈活輸出銀行代發(fā)工資文件、面額統(tǒng)計(jì)表、工資明細(xì)報(bào)表、工資匯總表、工資條等多種自定義報(bào)表；
        o薪資數(shù)據(jù)可加密處理；

    系統(tǒng)報(bào)表統(tǒng)計(jì)：
        o系統(tǒng)提供了詳細(xì)的報(bào)表，包括各種考勤數(shù)據(jù)報(bào)表，各種人事明細(xì)報(bào)表，以及部門、班組、個(gè)人工資表；
        o可將考勤數(shù)據(jù)以EXCEL、TEXT等格式轉(zhuǎn)出；
        o強(qiáng)大的統(tǒng)計(jì)查詢功能，能根據(jù)時(shí)間段，員工姓名，員工號等組合條件查詢生成報(bào)表；