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5S推行實(shí)務(wù)培訓(xùn)

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    面議
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  • 品牌名稱:
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    上海上海
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  • 商品名稱:5S推行實(shí)務(wù)培訓(xùn)
  • 自定義分類:生產(chǎn)管理
  • 上架時(shí)間:2019/10/15 21:52
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產(chǎn)品關(guān)鍵詞: 5S專案輔導(dǎo),5S推行,5s機(jī)構(gòu),

 

5S推行實(shí)務(wù)訓(xùn)練   5S內(nèi)訓(xùn)專家---漢浦企管        5S專案輔導(dǎo)---漢浦企管

【5s培訓(xùn)聯(lián)系人】李老師

【聯(lián)系電話】:0512-50338124
【課程背景】工場(chǎng)不良品多,交期經(jīng)常延誤,浪費(fèi)嚴(yán)重,設(shè)備經(jīng)常出故障,員工難以管理,同樣的問(wèn)題

/錯(cuò)誤總在重復(fù)發(fā)生……..?所有這些問(wèn)題的根源,往往與現(xiàn)場(chǎng)的5S管理,與員工工作習(xí)慣有重大關(guān)系。做為制造型企業(yè)管理的根基,5S可以說(shuō)是一切管理的基礎(chǔ),如果5S推行不力,即人員缺乏良好工作素養(yǎng),一切的管理都變成了空中樓閣!

 

5S推行實(shí)務(wù)培訓(xùn)   5S現(xiàn)場(chǎng)管理   上海漢浦企管

【課程收益】

?  掌握 5S 推行方法; 

?  如何應(yīng)用 5S 效提升效率與降低成本; 

?  掌握運(yùn)用 5S 技巧改善工作現(xiàn)場(chǎng)。 

【課程時(shí)間】1天(六小時(shí))

【參訓(xùn)對(duì)象】企業(yè)中層管理者、生產(chǎn)經(jīng)理、品控經(jīng)理、操作經(jīng)理、人力資源部、培訓(xùn)部經(jīng)理及員工、班組長(zhǎng)、國(guó)家機(jī)關(guān)以及事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)者

【課程大綱】

我們的現(xiàn)狀,通過(guò)實(shí)際圖片引出5S概念及要求

1、我們應(yīng)該如何理解5S? 5S與你我工作的關(guān)系?

2、我們?yōu)槭裁赐菩?/strong>5S? 我們想通過(guò)5S達(dá)到什么目標(biāo)?

日資企業(yè)推行為什么成功?

豐田公司如何推行5S? 

推行過(guò)程中常見(jiàn)的誤區(qū)我們是否有效避免了?

推行5S僅僅是為了解決現(xiàn)場(chǎng)的不良、安全、效率等問(wèn)題嗎?

我們是否為了一片葉子而失去了一片森林?

3、如何有效推行?

5S各推行步驟的核心要領(lǐng)是什么?

整理(標(biāo)準(zhǔn)建立、整理原則)

整頓(三易、三定、三安、標(biāo)識(shí))、

清掃(清掃對(duì)象:黑、屑、漏)

清潔貴在堅(jiān)持(分區(qū)域負(fù)責(zé)、明確的核查標(biāo)準(zhǔn)、核查方法)、

素養(yǎng)(由外而內(nèi)的改變的催化劑是什么?)

推行5S的真正目的是什么?

素養(yǎng)是什么組成?

如何培訓(xùn)員工良好習(xí)慣?

如何將這些良好習(xí)慣擴(kuò)展到員工各個(gè)層面?

推行過(guò)程中的手法:目視管理、定點(diǎn)攝影、紅單作戰(zhàn)應(yīng)用。

各部門如何建立適應(yīng)本部門的核查表?

各部門核查表實(shí)例講解、分析

4、5S活動(dòng)的推行要領(lǐng)

通過(guò)布局、造勢(shì)減少推行的阻力,

善加利用宣誓會(huì),定期檢討,競(jìng)賽活動(dòng)等。

各部門檢查評(píng)分的基準(zhǔn)如何進(jìn)行加權(quán)處理?

困難系數(shù)、人數(shù)系數(shù)、面積系數(shù)、教養(yǎng)系數(shù)

5、講師現(xiàn)場(chǎng)答疑

 

產(chǎn)品關(guān)鍵詞: 5S專案輔導(dǎo),5S推行,5s機(jī)構(gòu),
溫馨提示: 以上是關(guān)于“5S推行實(shí)務(wù)培訓(xùn)”的詳細(xì)介紹,產(chǎn)品由“上海漢浦企業(yè)管理咨詢有限公司”為您提供,如果您感興趣可以聯(lián)系供應(yīng)商或者讓供應(yīng)商主動(dòng)聯(lián)系您,您也可以查看更多與“其他商務(wù)服務(wù)”相關(guān)的產(chǎn)品!
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