目前市場(chǎng)上使用的人事考勤管理系統(tǒng)采用獨(dú)特的薄膜式鍵盤(pán)設(shè)計(jì)，可防水、防塵，適合惡劣環(huán)境。采用非接觸感應(yīng)式IC卡具有讀卡快捷、靈敏、準(zhǔn)確、使用壽命長(zhǎng)等諸多優(yōu)點(diǎn)?？蓡螜C(jī)（脫機(jī)）使用、或通過(guò)網(wǎng)絡(luò)與PC機(jī)實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)聯(lián)網(wǎng)。
    系統(tǒng)采用國(guó)際流行的下拉式菜單，彈出式窗口，界面清晰舒適、顯示內(nèi)容豐富、直觀性強(qiáng)、操作簡(jiǎn)便、安全可靠。 根據(jù)不同用戶(hù)，充分滿(mǎn)足企事業(yè)單位各種考勤制度的需求.具有輪班、精確排班等特殊功能，真正實(shí)現(xiàn)“每人一班表”。采用Windows SQL Server數(shù)據(jù)管理，可支持網(wǎng)絡(luò)操作和本地操作。報(bào)表可按用戶(hù)所需進(jìn)行字段篩選，全面且準(zhǔn)確地反應(yīng)員工考勤記錄。
    人事考勤管理是企事業(yè)單位的一項(xiàng)基礎(chǔ)性管理工作，它對(duì)提高本單位的工作效率，展現(xiàn)本單位的現(xiàn)代管 理風(fēng)貌起了很大的作用。國(guó)外，早在七十年代，便興起了采用先進(jìn)的智能卡進(jìn)行單位人事考勤管理。但在 國(guó)內(nèi)，由于多方面的因素，很多單位都是采用機(jī)械式打卡鐘進(jìn)行考勤，有些單位甚至仍然停留在手工記錄考 勤階段。采用人工考勤的落后性顯而易見(jiàn)，而采用機(jī)械式電子打卡鐘進(jìn)行考勤，對(duì)于數(shù)據(jù)的后續(xù)處理，如自動(dòng)統(tǒng)計(jì)、查詢(xún)、打印報(bào)表，數(shù)據(jù)及時(shí)傳輸?shù)葐?wèn)題都無(wú)法解決，而且存在著工作量大、速度慢、統(tǒng)計(jì)不及時(shí)、 有時(shí)可能誤報(bào)或謊報(bào)等問(wèn)題；另外，電子打卡頭容易損壞，打卡片每月要更換一次，運(yùn)行費(fèi)用較高等，不僅 浪費(fèi)了大量的人力、物力。
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