產(chǎn)品關(guān)鍵詞:
招聘,營運(yùn)總監(jiān),銷售經(jīng)理,銷售顧問,
關(guān)于南昌吉研科技發(fā)展有限公司天助直銷部薪資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定
四、 銷售經(jīng)理提成獎勵和扣除辦法(經(jīng)理的到賬業(yè)績按全額數(shù)來計(jì)算,不扣除相關(guān)成本)
級別 完成下達(dá)任務(wù)百分比
50%以下 50%-59% 60%-69% 70%-79% 80%-89% 90-99% 100以上
試用經(jīng)理 扣底薪
50% 扣底薪
40% 扣底薪30% 扣底薪20% 扣底薪
10% 扣底薪
5% 超額部分按20%提成,其中15%當(dāng)月發(fā)給,5%于年終一次性發(fā)給(工作滿一年的經(jīng)理才享受此待遇)
正式經(jīng)理 扣底薪
50% 扣底薪
40% 扣底薪30% 扣底薪20% 扣底薪
10% 扣底薪
5%
五、 銷售人員薪資待遇和提成辦法
1. 銷售代表:
(1) 底薪:
① 試用銷售代表:800元/月;
② 銷售代表:1000元/月;
③ 高級銷售代表:1200元/月;
④ 銷售顧問:2000元/月;
⑤ 銷售工程師:2800元/月;
(2) 提成:銷售代表發(fā)布引擎凈現(xiàn)金到帳(扣除相關(guān)規(guī)定的成本)按階梯法提成,見下表:
產(chǎn)品關(guān)鍵詞:
招聘,營運(yùn)總監(jiān),銷售經(jīng)理,銷售顧問,