HR人力資源管理系統(tǒng)

  包括：參數(shù)設(shè)定、人力資源、考勤管理、計(jì)件工資、計(jì)次消費(fèi)、計(jì)值消費(fèi)、薪資核算、固定資產(chǎn)、客  戶關(guān)系、產(chǎn)證制作、領(lǐng)導(dǎo)查詢、報(bào)表總管。

考勤處理與查詢速度的極速提升

  A. 計(jì)次及計(jì)值消費(fèi)管理功能.B. 績(jī)效管理功能.C. 個(gè)人計(jì)件、等級(jí)計(jì)件、集體計(jì)件等多個(gè)功能.D.AB帳共用一套系統(tǒng)E.B帳支持考勤卡機(jī)實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)的讀入.除此以外,系統(tǒng)還贈(zèng)送:1.銀行報(bào)盤管理 2.工具室管理 3.固定資產(chǎn)管理 4.客戶關(guān)係管理

  快速讀取第二代身份證：

（1）免錄人事資料，直接讀取照片、姓名、地址、性別、出生、有效期限等.既快速又準(zhǔn)確;

（2）自動(dòng)識(shí)別“第二代身份證”真假。

主要功能說明如下:

（1）、人事管理 記錄員工基本資料，可加載JPG、BMP的相片文件，大陸員工自動(dòng)檢測(cè)身份證的正確性和唯一性，根據(jù)身份證自動(dòng)解析籍貫、生日、性別,每月自動(dòng)計(jì)算員工年齡、根據(jù)入職日期自動(dòng)計(jì)算年資，試用期滿的員工自動(dòng)提醒，根據(jù)部門和職位靈活分配宿舍／床號(hào)。

（2）、宿舍管理定義宿舍資料／床位資料，設(shè)定好各級(jí)別宿舍床位數(shù)量，員工換宿舍、退宿舍系統(tǒng)自動(dòng)空出床位。系統(tǒng)實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)圖表分析各個(gè)房間人員入住狀況，彩色顯示已滿和未滿的房間。

（3）、招聘管理  每個(gè)部門招聘時(shí)需要填寫招聘申請(qǐng)單，如該部門人員編制沒有超過預(yù)招數(shù)，則自動(dòng)流向人事部。反之超過部門編制，則流向人事部經(jīng)理批核。

（4）、考勤管理 可靈活多樣進(jìn)行班次定義、兩種排班方法（部門規(guī)律排班、模式規(guī)律排班）產(chǎn)生當(dāng)月個(gè)人排班表、根據(jù)員工打卡結(jié)合個(gè)人排資料準(zhǔn)確計(jì)算出考勤數(shù)據(jù)、異常人員資料表、異常報(bào)表呈簽、加班人員資料、簽卡管理（個(gè)人簽卡／集體簽卡）、考勤日?qǐng)?bào)分析、考勤匯總分析。

（5）、薪資系統(tǒng)管理 薪資計(jì)算公式自定義、選月計(jì)算員工工資、離職員工工資計(jì)算、免卡人員工資計(jì)算、自動(dòng)計(jì)算幣面及鈔票張數(shù)、自動(dòng)匯總工資報(bào)表、打印工資發(fā)放表、工資條。銀行報(bào)盤系統(tǒng)（支持導(dǎo)出任意銀行轉(zhuǎn)帳需要的文件格式）。

（6）、其他管理

  A、 廠證制作：支持橫、豎排格式，可以隨心所欲的制作出適合自己公司的廠證。

  B、領(lǐng)導(dǎo)查詢：自動(dòng)統(tǒng)計(jì)出整個(gè)公司或某一部門的各類分析圖，能為決策者調(diào)整管理制度起重要的參考作用。

  C、報(bào)表平臺(tái)：HR系統(tǒng)自帶獨(dú)創(chuàng)的報(bào)表設(shè)計(jì)平臺(tái)，用戶可以在此間基礎(chǔ)上任意設(shè)計(jì)自己需要的各類報(bào)表。

特別說明：

（1）、考勤數(shù)據(jù)可實(shí)時(shí)讀取或定時(shí)自動(dòng)采集，無需手工操作；

（2）、考勤數(shù)據(jù)按月保存,而不是全部保存在一張物理表格內(nèi),極大的提高了考勤數(shù)據(jù)的處理和查詢速度；

（3）、本軟件系統(tǒng)自主開發(fā)設(shè)計(jì)，可為客戶需求量身訂做。