產品關鍵詞:
石家莊獵頭公司,
縱橫四海集團成立于1998年5月,縱橫四海人力資源公司是經政府批準成立的一家專業(yè)從事人力資源服務的公司,公司下設:人力資源開發(fā)部、人事代理部、勞務派遣配置部、咨詢測評部4個部門。縱橫四海人力資源公司立志成為,為企業(yè)提供全方位人力資源解決方案的供應商,打造成為專業(yè)化、職業(yè)化、規(guī)模化的人力資源服務公司。
“獵頭”在英文里叫Headhunting,在國外,這是一種十分流行的人才招聘方式,香港和臺灣方面把它翻譯為“獵頭”,所以引進大陸后我們也稱之為獵頭,意思即指“網羅高級人才”。
“獵頭”進入中國也就是最近十年左右的時間,隨著中國的改革開放以及大批外資企業(yè)的涌入,中國獵頭行業(yè)也隨之萌芽,進入探索和快速發(fā)展階段。尤其是隨著中國將加入世貿組織,整個經濟環(huán)境正變得越來越具有競爭性,人力資源作為企業(yè)中最活躍的部分,成為企業(yè)進一步發(fā)展的決定性力量。獵頭服務的出現,促成社會經濟體制中人力資源的流動和合理配置,獵頭服務已成為企業(yè)求取高級人才和高級人才流動的重要渠道,并逐漸開始形成了一種產業(yè)。
中國職業(yè)經理人市場的日漸成熟,促成了國內各大城市開始出現數以百計的獵頭公司,目前在上海已超過300家,而在廣州、深圳也分別有近150家和80家,根據調查顯示,進入中國市場的外資企業(yè)中,有超過80%的企業(yè)都使用過獵頭公司提供的人力資源服務。這些優(yōu)秀公司為了盡快適應市場需要,一般都會尋求專業(yè)的獵頭公司為其提供適合企業(yè)的人才。
企業(yè)在決定選擇獵頭服務時,必須對自己的期望以及獵頭公司的運作有一個較清晰的了解,積極參與獵頭公司的服務過程,才能成功地獵取自己所需要的關鍵人才。專業(yè)的獵頭顧問一般都具有良好的人事經理經驗,能夠為企業(yè)提供人力資源開發(fā)指導性建議,他們品行優(yōu)良,負責任,能夠提供候選人才的真實情況并能進行坦誠交流,閱歷豐富,至少從事過外企較高的職位,這樣才能提供有參考價值的意見,專業(yè)的獵頭顧問還應保守,嚴守行業(yè)規(guī)范和職業(yè)操守,全面理解客戶需要是成功找到合適人才的前提,因此獵頭顧問必須具備高超的溝通能力和技巧,這樣才能準確的了解客戶真正需要。專業(yè)的獵頭顧問還要具備較深的心理學,人際關系學知識等。正由于這種超值和專業(yè)的服務,無論是從人員質量及招聘成本上均被許多企業(yè)所認可,已正成為一種趨勢。
聯(lián)系人:李經理
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