安徽安援律師事務(wù)所系由院校所改制而來(lái)，是一家省直綜合性律師執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)，始建于一九九八年。事務(wù)所下設(shè)律師一、二、三部、辦公室、財(cái)務(wù)室、檔案室、資料圖書(shū)室及一個(gè)民商法研究室，執(zhí)業(yè)律師、律師助理與行輔人員四十余人；事務(wù)所另設(shè)有一個(gè)由相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜壹皩?shí)際部門(mén)負(fù)責(zé)人員組成的顧問(wèn)室?！“苍?xún)汕暌詠?lái)，除繼續(xù)發(fā)揮在公司法務(wù)、勞動(dòng)保障法務(wù)及刑事辯護(hù)方面的專(zhuān)長(zhǎng)外，又不斷拓展法律服務(wù)領(lǐng)域，強(qiáng)化法律服務(wù)能力。現(xiàn)安援所的業(yè)務(wù)范圍，除刑事、民事、行政訴訟業(yè)務(wù)外，非訴訟業(yè)務(wù)已涵蓋公司、金融、房地產(chǎn)、保險(xiǎn)等各相關(guān)領(lǐng)域，涉及政府行政管理、企事業(yè)單位運(yùn)行的各個(gè)方面。

　　安援律師有的來(lái)自公安、法院等法律實(shí)務(wù)部門(mén)及企事業(yè)單位，具有相關(guān)部門(mén)、行業(yè)、單位的工作經(jīng)驗(yàn)，因而在對(duì)法律實(shí)務(wù)處理中，表現(xiàn)出較強(qiáng)的溝通、理解能力，對(duì)復(fù)雜的社會(huì)矛盾問(wèn)題能夠予以準(zhǔn)確把握。有的曾多年進(jìn)行高校法學(xué)教研工作，法學(xué)教授、講師的背景，是安援所厚重法理功底的一個(gè)顯著標(biāo)志；他們?cè)诜蓪?shí)務(wù)中表現(xiàn)出來(lái)的學(xué)者風(fēng)范，為業(yè)界所矚目，同時(shí)也成為安援所從事高層次法律服務(wù)的支點(diǎn)。

　　安援所為確保實(shí)現(xiàn)高效、優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，建立了完整規(guī)范的管理機(jī)制，在法律服務(wù)及日常事務(wù)的各個(gè)方面，均予以了相應(yīng)的建章立制，并且明確了各合伙人的責(zé)任范圍、權(quán)限分工，實(shí)行了相應(yīng)的分管與協(xié)管模式。在業(yè)務(wù)開(kāi)展中，安援所強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作的工作方式，將集體的智慧和力量作為安援所確保服務(wù)質(zhì)量、提高業(yè)績(jī)的基本保證；但同時(shí)又注重個(gè)人特長(zhǎng)的充分發(fā)揮、個(gè)人業(yè)務(wù)風(fēng)格的形成，將安援所資源整合建立在各律師的不同專(zhuān)業(yè)側(cè)重的基礎(chǔ)之上。

　　安援所全體員工始終奉行“責(zé)任首位”原則，并在實(shí)踐中逐步形成了一套“自我審核、事務(wù)所考評(píng)的內(nèi)部業(yè)務(wù)監(jiān)控與服務(wù)對(duì)象監(jiān)督相結(jié)合”的服務(wù)質(zhì)量控制機(jī)制。在全體安援人的共同努力下，安援所的工作得到了政府部門(mén)、企事業(yè)單位及其他相關(guān)方面的肯定；部分律師更是被聘為政府執(zhí)法監(jiān)督員、安徽省中高級(jí)干部學(xué)法講師團(tuán)成員等。