剛剛過去的“十一五”，深圳生產(chǎn)總值年均增長13.2%，連續(xù)突破五個(gè)“千億”大關(guān)，地方財(cái)政預(yù)算收入年均增長21.8%，也邁上了“千億”臺階。 在剛剛過去的2010年，全年本地生產(chǎn)總值突破9000億元，全市全口徑財(cái)政收入突破3000億元，地方財(cái)政一般預(yù)算收入突破1000億元。此外，在民生領(lǐng)域，根據(jù)初步測算，預(yù)計(jì)去年居民人均可支配收入達(dá)到3.23萬元，較上年提高10 .4%，全年開工建設(shè)保障性住房5.23萬套。今年，中國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的動(dòng)作將會越來越大，新的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、新的區(qū)域熱點(diǎn)，帶給企業(yè)的是前進(jìn)的方向和發(fā)展的空間。
社保外包和勞務(wù)派遣服務(wù)對于公司來說，企業(yè)在發(fā)展的同時(shí)，也更加注重人才的挖掘以及保護(hù)，企業(yè)越來越在乎人才發(fā)展戰(zhàn)略，通常需要留住人才，需要給他們良好的晉升空間外，還需要有好的福利待遇，社會保險(xiǎn)是唯一的，也是基本的福利保障。再加上國家更大推出了社會保險(xiǎn)法規(guī)范企業(yè)繳納社保，對企業(yè)繳納社保不僅是企業(yè)的社會責(zé)任，更是具有強(qiáng)制性，有強(qiáng)大的法律效應(yīng)作為后盾，使社會保險(xiǎn)保障體系更加完善（例如：社?？缡∞D(zhuǎn)移，醫(yī)保優(yōu)惠等），在兩大條件的促使下，無論是公司還是個(gè)人，都需要重新思考，為企業(yè)的發(fā)展還是個(gè)人的長遠(yuǎn)利益，都是值得參保的。駿伯人力文生傾情為廣大客戶解答及辦理社保
對于個(gè)人來說，經(jīng)濟(jì)條件得到回暖的同時(shí)，個(gè)人需要有長遠(yuǎn)的投資意識，投資于國家的基本社會保障，才是明智的選擇。不僅可以享受國家的養(yǎng)老保障，更能在醫(yī)療體系還沒完善的今天，用社保享受高額的醫(yī)療報(bào)銷，大大減輕家庭負(fù)擔(dān)。
我司是一家專業(yè)人力資源服務(wù)公司,具有深圳市人事局直接頒發(fā)的《人才服務(wù)許可證》,有相應(yīng)服務(wù)資格，專業(yè)代理公司社保、分公司社保、外地駐深圳辦事處社保、外資公司社保、非深戶口人員社保，自由職業(yè)者社保以及勞務(wù)派遣（人才租賃），幫助不想設(shè)立社保賬戶、不能注冊社保賬戶的企業(yè)員工和個(gè)人無法購買社保的人員解決社保、公積金福利問題，讓企業(yè)合法用工，員工更加忠誠于企業(yè)，達(dá)到互惠互利的效果。首先，外包社保是大勢所趨，各類企業(yè)為了讓員工把最主要精力投向公司業(yè)績和服務(wù)上,將人力資源瑣碎的事情外包給專業(yè)的人力資源公司處理,資源整合,讓員工在最短的時(shí)間發(fā)揮巨大的作用。
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