BSCI的大部分成員來自于零售行業(yè)，但它同時也向生產(chǎn)廠家和進口商開放。通過每次審核后，供應(yīng)商的專業(yè)準備和資格認定的表現(xiàn)都有很大程度上的改善。該標準行動的目標：通過零售商和專家服務(wù)者的有效協(xié)助，積極的提高社會標準。
BSCI 行為準則
管理實踐，文件證據(jù)，工時，報酬，童工/未成年員工，強迫勞工/懲戒措施/囚犯勞工，結(jié)社自由/集體談判，歧視、騷擾、虐待，工作條件，衛(wèi)生及社會福利設(shè)施，安全，宿舍，環(huán)境
BSCI輔導(dǎo)流程：準備階段→首次輔導(dǎo)→跟進輔導(dǎo)→模擬審核→陪同審核
優(yōu)勢：推行BSCI認證可以減少國外客戶對供應(yīng)商的第二方審核節(jié)省費用；更大程度的符合當?shù)胤ㄒ?guī)要求；建立國際公信力；適合消費者對產(chǎn)品建立正面情感；穩(wěn)固與采購商的合作，并拓寬新市場。
好處：一個認證應(yīng)付不同的客人——減少不同的買家在不同時間來進行驗廠的次數(shù);BSCI認證可以提升工廠的形象及地位;提升管理系統(tǒng)；改善與員工的關(guān)系；提高生產(chǎn)力從而提高利潤；最小化潛在的商業(yè)風險：比如工傷乃至工亡，法律訴訟或者失去訂單；為長期的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
驗廠是客戶確定定單的一項重要程序，驗廠不合格就會失去定單。本公司專業(yè)咨詢老師將為工廠量身定做針對BSCI的社會責任政策、社會責任管理架構(gòu)，制訂廠規(guī)廠紀、招工制度、工資報酬制度、考勤制度、獎懲制度，建立安全、健康、環(huán)境管理制度，提出對工廠現(xiàn)場整改的具體要求，對員工進行員工訪談培訓，指導(dǎo)以上制度的實施直到正常運作。
