隨著社會(huì)分工的細(xì)化，越來(lái)越多的企業(yè)采用勞務(wù)派遣的用工方式，將一些重復(fù)性的非核心業(yè)務(wù)外包，以專(zhuān)注核心競(jìng)爭(zhēng)力的發(fā)展。致富作為資深的專(zhuān)業(yè)勞務(wù)派遣公司，以其專(zhuān)業(yè)的服務(wù)和豐富的經(jīng)驗(yàn)，為企業(yè)提供臨時(shí)性、輔助性、替代性崗位人員的招募、培訓(xùn)、薪資發(fā)放、社保代理、勞務(wù)糾紛處理及員工關(guān)系管理、后勤服務(wù)管理等整體解決方案，致力于為企業(yè)減少用工風(fēng)險(xiǎn)、降低用工成本。
勞務(wù)派遣又稱(chēng)之為勞務(wù)租賃或者人力資源服務(wù)外包，是一種新型的人力資源管理模式，可跨地區(qū)、跨行業(yè)進(jìn)行。用人單位可以根據(jù)自身工作和發(fā)展需要，通過(guò)專(zhuān)業(yè)勞務(wù)派遣公司，派遣所需要的各類(lèi)人員。 實(shí)行勞務(wù)派遣后，實(shí)際用人單位與勞務(wù)派遣公司簽訂《勞務(wù)派遣合同》，勞務(wù)派遣公司與勞動(dòng)者簽訂《勞動(dòng)合同》，明確這些勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系在派遣公司，由派遣公司負(fù)責(zé)人員管理、工資發(fā)放等基礎(chǔ)人事工作，體現(xiàn)“企業(yè)用人、社會(huì)管人”新型的勞動(dòng)用工模式。新的勞動(dòng)合同法頒布實(shí)施以來(lái)，企業(yè)考慮最多的多數(shù)為勞動(dòng)合同簽訂以及用工風(fēng)險(xiǎn)的問(wèn)題，而采用派遣的方式用工，可避免此方面的風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)還能夠節(jié)約企業(yè)用工成本。此方式與傳統(tǒng)的勞動(dòng)用工方式不同，用人單位與派遣員工之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，與派遣員工發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)際上是人力資源派遣機(jī)構(gòu)。派遣員工的工資、福利均由人力資源派遣機(jī)構(gòu)支付，員工的社會(huì)保險(xiǎn)、培訓(xùn)、考核、人事檔案管理也由人力資源派遣機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。
我司專(zhuān)業(yè)從事全國(guó)各地社保代理，代買(mǎi)深圳社保，勞務(wù)派遣（人才外包，人才派遣）等核心工作。廣州駿伯人力資源有限公司成立于2003年3月，是一家經(jīng)人事、勞動(dòng)及政府相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)成立的知名的專(zhuān)業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。駿伯公司專(zhuān)注中國(guó)人力資源外包領(lǐng)域，致力成為中國(guó)最專(zhuān)業(yè)的人力資源外包供應(yīng)商之一，打造人力資源行業(yè)的NO.1品牌。駿伯公司憑借其對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)、對(duì)客戶負(fù)責(zé)的經(jīng)營(yíng)原則，深得社會(huì)各界及客戶的認(rèn)可，在過(guò)去八年先后任“廣東勞動(dòng)學(xué)會(huì)、廣東省人力資源管理協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)”、“GEC常務(wù)理事單位”等職位，榮獲“廣東省人力資源服務(wù)企業(yè)AAA信用等級(jí)”、“廣州市‘守合同、重信用’單位’”、“全國(guó)勞務(wù)派遣誠(chéng)信示范單位”、“廣東省誠(chéng)信示范企業(yè)”等榮譽(yù)。相信有您的支持 ，我們的明天將會(huì)更燦爛。
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