臨時(shí)工，普工，勞務(wù)派遣，人才招聘，招工

如何應(yīng)對(duì)用工荒？如何解決招工難？如何降低用工成本？工人的工資漲了，怎么辦？一三七二四二五，九六四一，找梁生！只要你了解勞務(wù)派遣這一種新的用工方式，你會(huì)感到這一切迎刃而解。深圳市萬(wàn)才勞務(wù)派遣有限公司主要為優(yōu)秀用工單位大中小企業(yè)提供專業(yè)的勞務(wù)中介／勞務(wù)派遣／勞動(dòng)保障事務(wù)代理/臨時(shí)工輸送/普工招聘,學(xué)生暑假工，寒假工安排等服務(wù)."人才派遣"是用人單位根據(jù)工作需要通過(guò)我公司與用人單位和派遣人員分別簽訂人才租賃合同/人才派遣合同,然后依照用人單位的需求,將員工外派到用人單位工作.員工與我公司建立勞動(dòng)關(guān)系,并由我公司負(fù)責(zé)辦理各類用工手續(xù)以及發(fā)放薪酬等各種人事勞動(dòng)工作(也可由貴公司代發(fā)我司員工薪酬).人力資源派遣由人力資源派遣服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位的人力資源需求招聘員工,與員工簽訂勞動(dòng)合同建立勞動(dòng)關(guān)系,并將員工派遣到用人單位工作,同時(shí)對(duì)員工提供人事行政/勞資福利/后勤保障等綜合配套服務(wù),這樣，萬(wàn)才勞務(wù)派遣為貴公司節(jié)省更多的人力和財(cái)力.也許您認(rèn)為這不符合傳統(tǒng)的用工方式,但是在特定的時(shí)期,特殊的方式卻能解決貴司缺少人手的壓力,同樣達(dá)到公司的目地.新的用工方式只有在試過(guò)之后才知道它的適用性,臨時(shí)工具有廣泛的適用性和靈活性,一些廠家由于貨單有限不能招聘太多的員工或其它原因招不到員工,但突如其來(lái)的訂單讓你措手不及,廠內(nèi)的員工能保質(zhì)保量按時(shí)出貨么?肯定不能!如果外發(fā)質(zhì)量又得不到保障,那么此時(shí)雇用臨時(shí)工就從根本上解決了有貨無(wú)人做/質(zhì)量無(wú)保障的尷尬局面,在合同到期后,一次性撤回(用人單位要求續(xù)約的除外)不占用工廠編制,節(jié)約成本,同時(shí)合作時(shí)間不限,一切服叢您的安排,您還會(huì)有所顧慮么?有單盡管接吧!萬(wàn)才勞務(wù)派遣真正能做到"在最短時(shí)間為您創(chuàng)造最大的財(cái)富"為宗旨,致力服務(wù)各種企業(yè)并隨叫隨到,風(fēng)雨無(wú)阻!經(jīng)過(guò)多年的探索和創(chuàng)新,逐步建立起富有特色的專業(yè)化人力資源派遣服務(wù)體系,現(xiàn)有協(xié)作企業(yè)近百家,派遣員工逾千人以上,分布在大型電子廠/五金廠/塑膠廠/玩具廠/制衣廠等多種生產(chǎn)服務(wù)性崗位.服務(wù)區(qū)域有：深圳東莞惠州廣州江門(mén)中山佛山各地，深圳龍華觀瀾平湖龍崗坪山坪地橫崗布吉坂田石巖沙井公明松崗南山福田都有分點(diǎn)，歡迎貴公司來(lái)電/來(lái)函/來(lái)人前來(lái)洽談聯(lián)系，一三七二四二五，九六四一，找梁生。深圳市萬(wàn)才勞務(wù)派遣有限公司更多分點(diǎn)：深圳臨時(shí)工勞務(wù)派遣，龍華臨時(shí)工勞務(wù)派遣，觀瀾（觀蘭）臨時(shí)工勞務(wù)派遣，平湖臨時(shí)工勞務(wù)派遣，石巖人力資源服務(wù)，公明人力資源人才輸送，松崗招工找工駐點(diǎn)，沙井臨時(shí)工服務(wù)，南山普工臨時(shí)工輸送，坂田臨時(shí)工普工招聘，等等，免費(fèi)招聘，免費(fèi)找工作