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職業(yè)安全衛(wèi)生管理系統(tǒng)要素

1 一般要求事項

　　組織應(yīng)建立并維持一個安全衛(wèi)生管理系統(tǒng)，本(4) 節(jié)將說明此系統(tǒng)的要求。

2 安全衛(wèi)生政策

　　組織應(yīng)有高主管授權(quán)之職業(yè)安全衛(wèi)生政策，清楚陳述整體安全衛(wèi)生目標與改善安全衛(wèi)生績效之承諾。該政策應(yīng)：

　　對組織之安全衛(wèi)生風險的性質(zhì)及規(guī)模是合宜的；

　　包括持續(xù)改善之承諾；

　　包括對至少符合目前適用的安全衛(wèi)生法令規(guī)章及組織須遵守的其他要求事項之承諾；

　　已文件化、實施及維持；

　　傳達給所有員工，使其認知個人的安全及衛(wèi)生責任；

　　可向利害相關(guān)者公開；

　　以及定期審查以確認該政策保持對組織的相關(guān)性及合宜性。

3 規(guī)劃

　　3.1 危害鑒別、風險評估及風險控制之規(guī)劃

　　組織應(yīng)建立并維持適當?shù)某绦蛞猿掷m(xù)鑒別危害、評估風險及實施必要的控制方法。此應(yīng)包括：

　　例行性及非例行性活動；

　　所有人員進入工作場所之活動(包括分包商及訪客)；

　　工作場所中由組織或其他單位所提供之設(shè)施。

　　組織在設(shè)定本身的安全衛(wèi)生目標時，應(yīng)確認已將風險評估的結(jié)果及控制的效果納入考慮。組織應(yīng) 此項資訊文件化并保持其更新。

　　組織之危害鑒別及風險評估的方法應(yīng)：

　　依據(jù)組織之相關(guān)范圍性質(zhì)及時機定義，以確保其為主動式而非被動式；

　　提供風險之分類及鑒別那些將被3.3節(jié)及3.4節(jié)所定義之方法消除或控制的風險

　　與運作經(jīng)驗及使用風險控制方法之能力相一致；

　　提供資訊輸入以決定要求、訓(xùn)練需求之鑒別及(或)作業(yè)管制之發(fā)展；