如今，企業(yè)文化人員越來越吃香了，但是，很多企業(yè)文化部門的中高層都是從基層做上來的，雖然工作經(jīng)驗(yàn)比較豐富，但缺乏理論基礎(chǔ)知識(shí)和戰(zhàn)略思維，通過權(quán)威資格認(rèn)證培訓(xùn)補(bǔ)上這一課對(duì)拓展他們現(xiàn)有工作能力和未來的職業(yè)前景有很大幫助。

企業(yè)文化證書已成為職業(yè)“通行證”

對(duì)企業(yè)而言，企業(yè)文化部門的主要職能是負(fù)責(zé)本企業(yè)的原材料、零部件企業(yè)文化、倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部供應(yīng)工作，其中包括供應(yīng)商的選擇、與供應(yīng)商的談判、確定合理的供應(yīng)商報(bào)價(jià)、起草合同、對(duì)供應(yīng)商與合同管理等都需要專業(yè)企業(yè)文化知識(shí)來支撐，對(duì)企業(yè)文化行業(yè)人員實(shí)行“資格化”管理是對(duì)企業(yè)文化人員管理的重要舉措。據(jù)了解，企業(yè)企業(yè)文化專業(yè)人才市場(chǎng)需求旺盛，大型物流、商貿(mào)零售企業(yè)、制造企業(yè)、政府部門都急缺企業(yè)文化專業(yè)人才，高級(jí)管理職位的收入也頗為豐厚，年薪均在6~10萬(wàn)以上，職位低一點(diǎn)的工作也十分好找。據(jù)專家分析，未來5年我市企業(yè)文化管理隊(duì)伍將有1—2萬(wàn)的缺口。經(jīng)考試合格后，由人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)的《中華人民共和國(guó)職業(yè)資格證書》（簡(jiǎn)稱為國(guó)家職業(yè)資格證書），企業(yè)文化師證書已成為企業(yè)選聘、任用、晉升企業(yè)文化人才的重要憑據(jù)。國(guó)家企業(yè)文化職業(yè)認(rèn)證已成為救治企業(yè)文化行業(yè)的“金牌職業(yè)通行證”。企業(yè)文化人員參加企業(yè)文化師培訓(xùn)的4大原因

1、企業(yè)文化作為一個(gè)相對(duì)特殊的行業(yè)，執(zhí)證上崗是歷史必然趨勢(shì)；

2、企業(yè)文化師作為一種職稱，是對(duì)企業(yè)文化從業(yè)人員專業(yè)水平的一種認(rèn)定；

3、完善的課程體系和實(shí)戰(zhàn)派師資，使學(xué)員對(duì)企業(yè)文化理論和技巧有實(shí)質(zhì)提升；

4、廣泛的人脈資源，是學(xué)員一生的財(cái)富。

為什么要考企業(yè)文化師資格證？像會(huì)計(jì)一樣，現(xiàn)在會(huì)計(jì)都是持證上崗，過幾年，企業(yè)文化師也是持證上崗的！??！

　培訓(xùn)鑒定時(shí)間及地點(diǎn)

（高級(jí)、二級(jí)）企業(yè)文化師：01月份 廣州市、北京市報(bào)到 （地點(diǎn)另行通知）