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ISO26000是國際標(biāo)準(zhǔn)化組織在去年11月發(fā)布的一份社會責(zé)任指南國際標(biāo)準(zhǔn)，中國是參與標(biāo)準(zhǔn)制訂的成員國之一。這個標(biāo)準(zhǔn)第一次在全球統(tǒng)一了社會責(zé)任定義，明確了社會責(zé)任的原則和核心主題，首次將企業(yè)社會責(zé)任推廣到社會責(zé)任，從而將幾乎所有國家的所有私立、公立和非營利部門的組織納入到社會責(zé)任體系當(dāng)中。ISO26000標(biāo)準(zhǔn)共有七大項(xiàng)：組織治理、人權(quán)、勞工實(shí)踐、環(huán)境、公平運(yùn)營實(shí)踐、消費(fèi)者、社區(qū)參與和發(fā)展，七大項(xiàng)下設(shè)有37個核心議題和217個細(xì)化指標(biāo)。

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