企業(yè)與職工簽訂勞動合同后，應依法到當地社會保險經辦機構辦理參加基本養(yǎng)老保險手續(xù)。社會保險經辦機構在企業(yè)和職工按規(guī)定的標準繳納勞動保險費后，應為參保職工建立基本養(yǎng)老保險個人帳戶， 用于記錄繳費，并作為計算基本養(yǎng)老金的依據。個體勞動者和自由職業(yè)者可以直接到當地社會保險經辦機構辦理參加養(yǎng)老保險手續(xù)，繳納養(yǎng)老保險費。
快速的經濟步伐，讓企業(yè)不斷地壯大，然而不斷地向各個地方擴張。在企業(yè)在擴張的同時面臨著規(guī)范合法操作的問題，就是解決員工的社保問題。由于駐各地的分公司只是一個辦事處，并沒有注冊，沒有設立專業(yè)的人事機構，那么員工的社保該如何解決。那么為了節(jié)省繁瑣的手續(xù)，降低成本，最高效的方法就是把各地方的社保外包給人力資源公司，無論是否你的辦事處遍地全國各地，你只需要對應一位駿伯公司的秋小姐，該公司的社保問題就迎刃而解！
社保代理是勞動保障事務代理中的一中代理方式，指由政府人事部門所屬的人才服務中心，按照國家有關人事政策法規(guī)要求，接受單位或個人委托，在其服務項目范圍內，為個人或單位繳納養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險及工傷保險等社會保險的費用。

駿伯人力集團為你辦理社保只需要六個步驟：
1、業(yè)務咨詢：初步了解雙方意向，確認合法資質，交換公司、個人基本情況并加以說明；
2、分析考察：依據用人單位、個人提出的要求，對實際工作環(huán)境、崗位進行了解，如有必要可進行考察。
3、提出社保代理方案：根據不同用人單位、個人的要求及現有狀況，制定社保代理方案；
4、洽談方案：代理公司與被代理人研究、協商社保代理方案內容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案；
5、簽訂《社保代理協議》：明確雙方權利、義務，分清法律責任，依法簽訂《社保代理協議》；6、實施，提供服務：進入社保。
中山各類社保繳納費用列表：
一、如果購買中山基本醫(yī)療，單位每月繳納的社保費用是193.18元，個人每月繳納的社保費是96.15元，合計每月289.33元（包含了殘保費和調配費）。
二、如果購買中山基本醫(yī)療+補充醫(yī)療，單位每月繳納的社保費用是307.28元，個人每月繳納的社保費是145.05元，合計每月452.33元（包含了殘保費和調配費）。

您的滿意，是我們服務最大的快樂！您的贊揚，是我們最貼心的感謝。駿伯文生真誠為您服務。

熱誠歡迎你的來電咨詢辦理！
廣州駿伯人力資源有限公司中山分公司     
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