課程描述:

      作為 沃爾瑪、迪士尼、麥當勞、通用、雅芳、NIKE、ADIDAS……等國際知名品牌的供應商，你的公司/工廠，是否正接受著來自不同客戶的工廠審核，又不得不花費大量的人力、物力和財力用于守則的實施。重復的審核與重復的資源浪費------你是否正被這些問題困擾……

SA8000標準作為全球第一個可用于第三方認證的社會責任國際標準，正受到社會各界越來越多的關注。該標準旨在通過有道德的采購活動改善全球工人的工作條件，最終達到公平而體面工作條件。其主要內容包括童工、強迫勞工、安全衛(wèi)生、結社自由和集體談判權、歧視、懲罰性措施、工作時間、工資報酬及管理體系等9個要素。

本次由深圳市德信誠經濟咨詢有限公司舉辦的SA8000內部審核員培訓班，籍由知名跨國公司的工廠審核部門專員、第三方評審機構的審核員、以及工廠從業(yè)多年的社會責任專家等，介紹歐美客戶驗廠標準及驗廠方法，講解社會責任國際標準要求，講解國家法律法規(guī)要求，講解工廠認證審核技術，協助企業(yè)培訓合格的社會責任管理人才，幫助企業(yè)有效實施社會責任守則。

課程大綱:

 

1. SA8000標準的產生背景；

2.  跨國公司行為守則；

3. 跨國公司評廠要求與SA8000標準的聯系；

4. SA8000標準條文講解（童工、強迫性勞動、健康與安全、結社自由與集體談判的權利、歧視、懲戒性措施、工作時間、工作報酬、管理體系），授課內容包括：標準理解、審核要點、典型例題等；

5. 管理體系的建立及體系文件的編寫；

6. 勞動、安全法律法規(guī)介紹；

7.  SA8000社會責任管理體系與ISO9001、ISO14000、OHSAS18000管理體系的差異與聯系。

8. 工廠審核技術及案例分析。

★ 參加學員贈送“行業(yè)管理資料光盤” 一張