物業(yè)公司的管理經(jīng)驗與實務(深圳,11月12日-13日)
【培訓日期】2011年11月12日-13日
【培訓地點】深圳
【備注說明】本培訓班全年循環(huán)開課,如有需求,歡迎來電咨詢!
【培訓對象】
●房地產(chǎn)企業(yè)分管物業(yè)領導、客戶關系管理經(jīng)理、客戶服務部門主管
●物業(yè)公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、發(fā)展部經(jīng)理、物業(yè)經(jīng)理、客服主管、品質(zhì)管理等管理人員
●物業(yè)管理顧問機構等物業(yè)管理從業(yè)人員
【培訓背景】
隨著國民經(jīng)濟生活水平的提升和房地產(chǎn)市場競爭的不斷加劇,作為開發(fā)商都希望給業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的物業(yè)管理服務來提升產(chǎn)品的品牌附加值,作為業(yè)主都希望能享受到滿意的物業(yè)管理服務來提高生活品質(zhì)。而現(xiàn)實中,物業(yè)服務投訴成為熱點……
本課程邀請標桿物業(yè)公司的職業(yè)經(jīng)理人為您分享:物業(yè)前期介入、入伙交付、裝修管理、穩(wěn)定期物業(yè)服務、優(yōu)質(zhì)客戶服務八步法、小區(qū)物業(yè)管理達標與考評、組建業(yè)主委員會及操作流程、打造優(yōu)秀物業(yè)管理團隊等方面的分析與解讀,結合真實案例打造業(yè)主滿意且超出業(yè)主期望值的物業(yè)服務體系,提升業(yè)主滿意度,建立業(yè)主對物業(yè)服務品牌的高度忠誠感!
【培訓大綱】
一、前言:物業(yè)管理的起源與發(fā)展現(xiàn)狀概述
●案例分析:物業(yè)管理行業(yè)30年發(fā)展歷程回顧
二、物業(yè)管理的初識階段
1)揭開物業(yè)管理的神秘面紗
●物業(yè)管理的概念
●物業(yè)管理的內(nèi)涵
2)物業(yè)管理的分類
●常規(guī)性的公共服務
●針對性的專項服務
●委托性的特約服務
3)物業(yè)管理的主要管理內(nèi)容
●管理方面的內(nèi)容
●服務方面的內(nèi)容
●經(jīng)營方面的內(nèi)容
4)物業(yè)管理的“四大特點”
●物業(yè)管理的社會化/專業(yè)化
●物業(yè)管理的企業(yè)化/經(jīng)營型
5)物業(yè)管理的作用
●房地產(chǎn)經(jīng)濟體制改革配套工程
●提高房地產(chǎn)經(jīng)營活動的效益
●提高城鎮(zhèn)居民的生活和居住水準
●城市管理的基礎工作
●提供廣泛的就業(yè)機遇
6)物業(yè)管理的類型
●委托管理型/自主經(jīng)營型
7)解讀物業(yè)管理的前景
●物業(yè)管理可望進入市場化運作階段
●物業(yè)管理實現(xiàn)規(guī)?;?jīng)營
●物業(yè)管理的法規(guī)建設完善配套
●物業(yè)管理業(yè)實現(xiàn)跨國經(jīng)營
●案例分析
三、實踐物業(yè)管理的真知
1)物業(yè)管理前期介入
●物業(yè)管理前期介入的重要意義
●物業(yè)管理前期介入的主要內(nèi)容
●物業(yè)管理前期介入的必要性
●物業(yè)管理前期介入的類型
●案例分析
2)入伙期的物業(yè)管理
●物業(yè)入住的程序與工作
●入伙期物業(yè)管理流程圖
●案例分析
3)裝修期物業(yè)管理
●裝修管理主要內(nèi)容
●保修管理操作細則
●保修辦工作流程
●保修辦工作指引
●保修投訴處理流程
●案例分析
4)穩(wěn)定期的物業(yè)管理
●穩(wěn)定期物業(yè)管理具備的條件
●穩(wěn)定期物業(yè)管理模式
●合理協(xié)調(diào)業(yè)主、業(yè)主委員會、政府機構之間的關系
四、客戶服務八步法
●什么是客戶服務八步法
●準業(yè)主階段的服務標準
●磨合期階段的服務標準
●穩(wěn)定期和老業(yè)主階段的服務標準
●案例分析
五、如何創(chuàng)建優(yōu)秀物業(yè)小區(qū)
1)參加居住小區(qū)考評活動的目的:
●樹立高品質(zhì)的企業(yè)品牌,躋身優(yōu)秀行列,提高企業(yè)競爭力
●以高品質(zhì)的物業(yè)管理服務帶動商品房的銷售
2)迎檢階段工作開展安排
●考評迎檢階段性工作
●考評資料的整理
3)檢查過程中應注意的問題
●考評迎檢現(xiàn)場工作
●匯報材料/考評分組
●考評檢查線路的設計
●案例分析
六、業(yè)主委員會的組織與建立
●業(yè)主委員會的構成方式/組建作業(yè)流程
●組建業(yè)主大會籌備組
●召開業(yè)主大會/內(nèi)部作業(yè)流程
●業(yè)主委員會組建的技巧及應注意事項
●案例分析
七、打造優(yōu)秀的服務團隊
1)領導者在團隊建設方面的關注重點
●關注團隊氛圍/激情/執(zhí)行力
●注重自身品格魅力
2)領導者在團隊管理中的工作方法
●當好教練,做“平臺”,而不是做“拐杖”
●“走動式”現(xiàn)場管理
●案例分析
八、參觀考察:金地香蜜山、金地上塘道
【講師介紹】
李老師,資深培訓講師,工商管理碩士、深圳資深物業(yè)管理職業(yè)經(jīng)理人、標桿物業(yè)高級講師、標桿物業(yè)客戶服務八步法主創(chuàng)者之一、金地集團最具創(chuàng)新精神的行業(yè)專家。2000年加入金地集團,歷任金地物業(yè)項目管理部主管、品牌客服部副經(jīng)理、金地物業(yè)總經(jīng)理助理。參與主持建立金地物業(yè)服務管理體系,擁有豐富的物業(yè)管理理論知識及實操經(jīng)驗,近年來一直從事企業(yè)內(nèi)外部各階層人員的培訓工作,具有豐富的物業(yè)管理行業(yè)培訓經(jīng)驗。
【會務報名】
1.培訓費用:2380元/人(含培訓費、講義費、午餐費、考察費)
2.報名電話:010-51294009,010-51501165,010-51501170
3.值班手機:13910898108,楊老師;傳真:010-51501019
4.廣東客戶報名專線:020-61131055
5.報名方式:電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓確認函
6.備注:如課程已過期,請訪問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
7.網(wǎng)址:www.71training.com (中國企業(yè)培訓網(wǎng),每月培訓公開課三百余門)
【優(yōu)惠活動】
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