[培訓(xùn)優(yōu)勢(shì)]

廣東省首試試點(diǎn)培訓(xùn)，通過率高；

理論+實(shí)操專業(yè)課程設(shè)計(jì)提升金牌勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師的綜合管理能力；

考試通過，可獲得人力資源和社會(huì)保障廳頒發(fā)國家職業(yè)資格證書，全國通用；

此證書可作招聘錄用、考核晉升、入戶、職稱評(píng)定、加薪的重要參考依據(jù)；

優(yōu)秀學(xué)員可成為紅日培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)講師，并向全國推薦；

參加紅日培訓(xùn)，加入萬人HR精英會(huì)，享受紅日的VIP人力資源實(shí)訓(xùn)課程。

【專家講師】專家組成員，具有國家勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師資質(zhì)培訓(xùn)講師，同時(shí)具備企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

【報(bào)考對(duì)象】企業(yè)人力資源經(jīng)理、總監(jiān)（或分管勞動(dòng)人事工作的副總經(jīng)理）、工會(huì)主席（或勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作的負(fù)責(zé)人）、人力資源部經(jīng)理（或人事部主任、勞人處處長(zhǎng)）以及其他從事勞動(dòng)人事管理或?qū)ｉT負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作的高級(jí)職員。

【課程內(nèi)容】依據(jù)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員（師）國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的六大職業(yè)功能模塊進(jìn)行授課。主要包括以下六大方面內(nèi)容：

模塊一：勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施管理            模塊二：勞動(dòng)合同管理

模塊三：集體協(xié)商與集體合同管理      模塊四：勞動(dòng)規(guī)章制度建設(shè)

模塊五：勞資溝通與民主管理          模塊六：?jiǎn)T工申訴與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

【報(bào)考條件】

一、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員（三級(jí)，具備以下條件之一者）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上 ；

（2）具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷證書；

（3）具有其它專業(yè)大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷證書，經(jīng)本職業(yè)培訓(xùn)三級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)時(shí)數(shù)。

二、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師（二級(jí)，具備以下條件之一者）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上；

（2）取得本職業(yè)三級(jí)職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上

（3）取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上

（4）具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級(jí)職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上

（5）取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上

【課程費(fèi)用】勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員：2600元/人；勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師：3800元/人。費(fèi)用包括培訓(xùn)費(fèi)、教材資料費(fèi)、鑒定考核費(fèi)用等。

【上課時(shí)間】周六日上課，六天培訓(xùn)時(shí)間