一、適合對(duì)象：
部門主管、經(jīng)理、人力資源相關(guān)人員
二、您的收獲：
1.具備先進(jìn)的行政人事管理方法；
     2.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力；
     3.具備談判技巧，溝通技巧及演講訓(xùn)練；
     4.如何提升工作效率
三、課程核心
1、企業(yè)核心競爭力——人力資源
2、職位分析、職位說明書編制及其應(yīng)用
3、員工招聘、甄選測(cè)評(píng)、員工面試技巧（案例分析）
4、KPI——關(guān)鍵績效考核（案例分析）
5、BSC——平衡計(jì)分卡及其應(yīng)用（案例分析）
6、新入職員工教育培訓(xùn)、員工手冊(cè)
7、在職員工培訓(xùn)策劃、如何保證培訓(xùn)質(zhì)量
8、企業(yè)如何用人、育人、留人？（案例分析）
9、員工日常管理、安全管理、有效激勵(lì)員工
10、員工薪酬與全面福利管理（案例分析）
11、人事/行政主管的講臺(tái)演講技巧
12、建設(shè)好的企業(yè)文件，組建一支優(yōu)秀的員工團(tuán)隊(duì)
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