隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，廣東省社平工資不斷提高，工資水平的提供，與之捆綁在一起的社保繳費(fèi)也相應(yīng)增加了不少，給廣大企業(yè)增加了不少上升的成本；而有些企業(yè)，也存在一些特殊情況，員工不愿購買社保，認(rèn)為工資并不高，但社保支出是很大一部分，而且工作流動(dòng)大，沒有必要購買，但對(duì)于企業(yè)來說，不為員工購買社保是違法的，增加了用工風(fēng)險(xiǎn)，因?yàn)樯绫Ｊ菑?qiáng)制要購買的；
   社會(huì)保險(xiǎn)法的出臺(tái)，更加讓社會(huì)保險(xiǎn)的強(qiáng)制執(zhí)行提供了法律依據(jù)，很多大型商場(chǎng)都是需要員工參保后提供參保證明入場(chǎng)的，這對(duì)貴司招聘的臨時(shí)性的促銷人員影響較大，因?yàn)橐话愣紱]有幫員工購買，如果購買，增加了成本，而且遲一點(diǎn)又要停保，增加了麻煩；
    有些企業(yè)的基層員工人數(shù)眾多，而且流動(dòng)性較大，管理成本不說，忙時(shí)增加了人手對(duì)應(yīng)，但有時(shí)增加的人手在忙完后，也就閑著了，造成了資源的浪費(fèi)

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深圳社保主要包含有養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)，交滿深圳社保15年，在退休時(shí)，可每個(gè)月享受在交社保期間的基工資80%的養(yǎng)老金，如在工作期間，每個(gè)月按4000的基本工資交社保，退休時(shí)，每個(gè)月可以領(lǐng)到3200元的退休金；
醫(yī)療保險(xiǎn)，是在交社保期間，如果因病住院，記住，必須是住了院，對(duì)于治療所需要的基本藥物，深圳社保局會(huì)按照90%來申報(bào)，對(duì)于買了綜合保險(xiǎn)的朋友來說，還能夠享受到門診治療的待遇。
生育保險(xiǎn)是包含在綜合保險(xiǎn)中的，已婚的女性朋友的生育費(fèi)用是可以報(bào)的，有深圳社保的朋友，在內(nèi)地老家生育，拿上相關(guān)資料，也是可以在深圳社保局申報(bào)的。
失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，就是在其發(fā)生之后的一系列保障政策，顧名思義，在此就不再細(xì)說了。
社保代理需要準(zhǔn)備資料：
參保人員需要提交身份證復(fù)印件，辦理社保卡的要提供照片回執(zhí)和20元的工本費(fèi)本。
社保代理辦理流程：
1、簽定《社保及勞動(dòng)事務(wù)代理協(xié)議書》；
2、委托代理單位或個(gè)人提供參保資料；
3、繳納相關(guān)費(fèi)用；
4、我公司向社保局申報(bào)增減員及辦理相關(guān)事務(wù)。

1. （一）社保代理對(duì)企業(yè)的幫助：
　　簡單地講，社保代理對(duì)企業(yè)的幫助是：提高效率，節(jié)省成本，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)發(fā)展
　　具體而言：
　　1. 提高效率，代理公司可以幫助人力資源部門從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解脫，專注于核心的戰(zhàn)略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競(jìng)爭力。
　　2. 降低成本、由于企業(yè)現(xiàn)在工資上調(diào)頻繁且幅度大，社保基數(shù)也在上調(diào)，使得員工的社保繳費(fèi)成本增加，為解決企業(yè)這一難題，社保代理就能提供一套優(yōu)化的社保方案，從而使企業(yè)有效而且直接的達(dá)到降低成本這一目標(biāo)。
　　3. 規(guī)范操作，公司統(tǒng)一給員工購買社保，并能讓員工享受到一切應(yīng)有的福利，有效的讓企業(yè)避免了因社保而引起的各種風(fēng)險(xiǎn)，避免企業(yè)大量投資于人才所帶來的不確定風(fēng)險(xiǎn)。
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