2011年-2012年深圳市社保明細(xì)：（如有調(diào)整另行通知）非深戶住院醫(yī)療：企業(yè)：185.76；個(gè)人：114.01；合計(jì)：303.07。（殘保金16.82）

非深戶綜合醫(yī)療：企業(yè)：328.73；個(gè)人：156.06；合計(jì)：488.09。（殘保金16.82）

各地方參保寬松政策：深圳勞務(wù)工醫(yī)療（醫(yī)療加工傷每個(gè)月20元左右）、從化單工傷（6.5元）、全國(guó)最低社保費(fèi)：清遠(yuǎn)農(nóng)民工政策（5險(xiǎn)每個(gè)月230左右）等。

  隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，廣東省社平工資不斷提高，工資水平的提供，與之捆綁在一起的社保繳費(fèi)也相應(yīng)增加了不少，給廣大企業(yè)增加了不少上升的成本；而有些企業(yè)，也存在一些特殊情況，員工不愿購(gòu)買(mǎi)社保，認(rèn)為工資并不高，但社保支出是很大一部分，而且工作流動(dòng)大，沒(méi)有必要購(gòu)買(mǎi)，但對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，不為員工購(gòu)買(mǎi)社保是違法的，增加了用工風(fēng)險(xiǎn)，因?yàn)樯绫Ｊ菑?qiáng)制要購(gòu)買(mǎi)的；
   社會(huì)保險(xiǎn)法的出臺(tái)，更加讓社會(huì)保險(xiǎn)的強(qiáng)制執(zhí)行提供了法律依據(jù)，很多大型商場(chǎng)都是需要員工參保后提供參保證明入場(chǎng)的，這對(duì)貴司招聘的臨時(shí)性的促銷(xiāo)人員影響較大，因?yàn)橐话愣紱](méi)有幫員工購(gòu)買(mǎi)，如果購(gòu)買(mǎi)，增加了成本，而且遲一點(diǎn)又要停保，增加了麻煩；
    有些企業(yè)的基層員工人數(shù)眾多，而且流動(dòng)性較大，管理成本不說(shuō)，忙時(shí)增加了人手對(duì)應(yīng)，但有時(shí)增加的人手在忙完后，也就閑著了，造成了資源的浪費(fèi)。代理社保的優(yōu)勢(shì)：
　　1. （一）社保代理對(duì)企業(yè)的幫助：
　　簡(jiǎn)單地講，社保代理對(duì)企業(yè)的幫助是：提高效率，節(jié)省成本，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)發(fā)展
　　具體而言：
　　1. 提高效率，代理公司可以幫助人力資源部門(mén)從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解脫，專(zhuān)注于核心的戰(zhàn)略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競(jìng)爭(zhēng)力。
　　2. 降低成本、由于企業(yè)現(xiàn)在工資上調(diào)頻繁且幅度大，社?；鶖?shù)也在上調(diào)，使得員工的社保繳費(fèi)成本增加，為解決企業(yè)這一難題，社保代理就能提供一套優(yōu)化的社保方案，從而使企業(yè)有效而且直接的達(dá)到降低成本這一目標(biāo)。
　　3. 規(guī)范操作，公司統(tǒng)一給員工購(gòu)買(mǎi)社保，并能讓員工享受到一切應(yīng)有的福利，有效的讓企業(yè)避免了因社保而引起的各種風(fēng)險(xiǎn)，避免企業(yè)大量投資于人才所帶來(lái)的不確定風(fēng)險(xiǎn)。
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