上海超網企業(yè)管理咨詢有限公司是家國內領先的跨國供應鏈保障服務機構,聚集了行業(yè)內最優(yōu)秀的一批專家隊伍,長期為國內出口企業(yè)提供社會責任驗廠輔導(Disney,Walmart,Carrefour,Target,Costco,Sears等歐美采購商COC驗廠)、各種體系認證咨詢（ICTI,C-TPAT,SA8000,AVE,WRAP,BSCI,ETI,CCC）、供應鏈反恐審核咨詢（GSV）、等一體化解決方案。

驗廠著重點：
1、公司的合法性：客人通過對公司營業(yè)執(zhí)照、稅收登記證、消防走火圖等文件數(shù)據(jù)的查看以證實該公司是否合法及安全。
2、童工和未成年工：客人絕對禁止公司雇用未滿16周歲的童工，能接受雇用16周歲以上18周歲以下的未成年工，但必需有政府部門的批文以及有實際行動確保未成年工的身心健康。
3、工作時間：公司必需要按當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)確保工人的休息時間，每周至少休息一天，每周工作不可以超過60個小時。
4、岐視：客人不允許公司在錄用及提升員工的時候存在有性別、種族、年齡、信仰等各方面的岐視。驗廠人員一般會查看所有的在職人員人事檔案及最近6個月離職的人事檔案及勞動合同。
5、勞動報酬：平時加班及法定假日加班要按當?shù)胤梢?guī)定的資率支付員工的工資，并且每個月的工資不可以低于當?shù)氐淖畹凸べY標準。客人一般會查看最近3個月或12個月的員工考勤及工資發(fā)放記錄。
6、懲戒性措施：客人不接受公司對員工進行任何的罰款、打罵等措施，更不接受公司有強迫勞動的行為。
7、健康與安全：公司要提供健康安全的工作場所以及有必須的環(huán)境保護措施及相關的許可證件。對特種職業(yè)的員工要有相應的操作證件。

歡迎來電了解更多（BSCI、WRAP、ICTI、SA8000、EICC、ETI、GSV、C-TPAT、沃爾瑪、迪斯尼、可口可樂、梅西百貨、宜家等）。

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