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郊區(qū)用人單位的從業(yè)人員：從小城鎮(zhèn)社保轉(zhuǎn)為“城?！?/p>

　　按照新規(guī)定，本市郊區(qū)范圍內(nèi)用人單位及其具有本市戶籍的從業(yè)人員，也應(yīng)當(dāng)參加本市城鎮(zhèn)職工社會保險(xiǎn)。據(jù)悉，這部分人群原來繳納的是小城鎮(zhèn)社保，據(jù)了解，目前繳納小城鎮(zhèn)保險(xiǎn)的從業(yè)人員有58.95萬人。由于這部分人群，很早就渴望納入“城?！狈秶?，所以本次變動對這些人群而言是項(xiàng)福音。

　　適用人群:需同時(shí)具備用人單位在郊區(qū)和本市戶籍

　　本市郊區(qū)范圍內(nèi)用人單位及其具有本市戶籍的從業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)參加本市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等社會保險(xiǎn)。用人單位在郊區(qū)和本市戶籍兩項(xiàng)條件，需同時(shí)具備。 2011年6月仍在繳費(fèi)的小城鎮(zhèn)社會保險(xiǎn)用人單位及其本市戶籍的從業(yè)人員，2011年7月起應(yīng)當(dāng)停止在小城鎮(zhèn)社會保險(xiǎn)參保繳費(fèi)，轉(zhuǎn)為參加城鎮(zhèn)職工社會保險(xiǎn)。

　　過渡期:與外來人員過渡方式不同采用繳費(fèi)比例3年過渡

　　在2011年7月至2014年3月期間，本市郊區(qū)范圍內(nèi)用人單位及其具有本市戶籍的從業(yè)人員在轉(zhuǎn)為城保時(shí)，繳費(fèi)基數(shù)和養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例可以逐步過渡;與非城鎮(zhèn)外來從業(yè)人員的過渡方式有所不同，其個人繳費(fèi)基數(shù)按上年度全市職工月平均工資的60%確定;養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例，采用3年過渡。

　　繳費(fèi)基數(shù):按上年度全市職工月平均工資60%確定

　　按照過渡辦法繳費(fèi)的郊區(qū)用人單位從業(yè)人員，繳費(fèi)基數(shù)確定具體辦法為：單位繳費(fèi)基數(shù)按單位內(nèi)個人月繳費(fèi)基數(shù)之和確定，個人繳費(fèi)基數(shù)按上年度全市職工月平均工資的60%確定。如2010年全市職工月平均工資為3896元，根據(jù)過渡期規(guī)定，2011年7月至2012年3月，按照過渡辦法繳費(fèi)的郊區(qū)用人單位從業(yè)人員個人繳費(fèi)基數(shù)為上年度全市職工月平均工資的60%，即2338元。

　　繳費(fèi)比例:2011年度個人繳費(fèi)的比例總計(jì)6%

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例采用3年過渡(詳見表2)，2011年度個人繳費(fèi)比例共6%。工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例，按本市城鎮(zhèn)職工社會保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。若郊區(qū)用人單位及其從業(yè)人員，經(jīng)協(xié)商一致，也可直接按現(xiàn)行城鎮(zhèn)職工社會保險(xiǎn)規(guī)定參保繳費(fèi)。

　　待遇享受:社會保險(xiǎn)待遇同“城?！?/p>

　　郊區(qū)用人單位從業(yè)人員參加城鎮(zhèn)職工社會保險(xiǎn)后，其享受的社會保險(xiǎn)待遇，按照本市城鎮(zhèn)職工社會保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;曾參加城鎮(zhèn)職工社會保險(xiǎn)、小城鎮(zhèn)社會保險(xiǎn)和農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)的個人，社會保險(xiǎn)關(guān)系和社會保險(xiǎn)基金按照本市城鎮(zhèn)職工社會保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移銜接;參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年的，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金和享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇;曾參加城鎮(zhèn)職工社會保險(xiǎn)、小城鎮(zhèn)社會保險(xiǎn)的個人失業(yè)的，其領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限，根據(jù)《上海市失業(yè)保險(xiǎn)辦法》和《上海市小城鎮(zhèn)社會保險(xiǎn)暫行辦法》分別分段核定，按規(guī)定合并計(jì)算。合并計(jì)算后，失業(yè)人員連續(xù)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長不超過24個月。

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