1 | 底薪管理 | ? 員工底薪與薪資項目定義(可定義60個薪資項目); ? 薪資資料的查詢; ? 底薪數(shù)據(jù)的審核; |
2 | 調(diào)薪 | ? 員工調(diào)薪記錄登記與查詢; ? 薪資審核管理; |
3 | 規(guī)則提示 系統(tǒng) | ? 自動按規(guī)律進行調(diào)薪提示; ? 規(guī)則進行檢測各項底薪數(shù)據(jù); |
4 | 借款管理 | ? 員工借款登記與查詢; ? 借款分月自動退還; |
5 | 工資錄入 | ? 特殊的無規(guī)則的薪資錄入以及數(shù)據(jù)審核; ? 以Excel格式導入工資數(shù)據(jù); |
6 | 工資計算 | ? 定義設置工資欄位; ? 自定義設置工資的計算方法,自帶3000多個變量,也可無限制增加; ? 生成每月工資報表與打印工資條; ? 統(tǒng)計月工資速度快,以1000人為例,2-3分鐘可完成統(tǒng)計; ? 可自定義所得稅率,或為系統(tǒng)默認,計算出個人所得稅; ? 各部門薪資數(shù)據(jù)匯總; ? 廠內(nèi)工資發(fā)放系統(tǒng)自動計算零錢或轉銀行發(fā)放產(chǎn)生銀行代發(fā)報表; ? 每月工資報表封帳保存; |
7 | 計件工資 數(shù)據(jù)接口 | ? 其它ERP或其它MIS系統(tǒng)中導入數(shù)據(jù); ? 進行計件數(shù)據(jù)的審核與打印,并自動轉入工資表; |