TIECO溝通過程中的思維方式訓(xùn)練-企業(yè)溝通類課程       發(fā)布：東莞拓展培訓(xùn)眾人機(jī)構(gòu)

TIECO溝通過程中的思維方式訓(xùn)練-企業(yè)溝通類課程：

【講師簡介】

　　王彤 先生

　　◇ PTT 國際職業(yè)培訓(xùn)師
　　◇ AACTP國際注冊培訓(xùn)師
　　◇ 國家人力資源和社會保障部EAP（員工心理援助）高級講師
　　◇ 國家級OEP（組織及員工心理提升）高級指導(dǎo)師
　　
　　具有豐富的培訓(xùn)技術(shù)、輔導(dǎo)技術(shù)、引導(dǎo)技術(shù)以及心理咨詢服務(wù)經(jīng)驗。研究方向為基于心理學(xué)的組織和個人心理援助、員工協(xié)同價值、決策價值以及相應(yīng)的輔導(dǎo)與引導(dǎo)技術(shù)等；服務(wù)企業(yè)包括光大銀行、海岸集團(tuán)、南玻集團(tuán)等幾十家大型企業(yè)的管理咨詢與培訓(xùn)項目。

　　培訓(xùn)課程內(nèi)容結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，條理分明，授課形式多樣。老師語言生動幽默、互動性強(qiáng)、通過展示大量實戰(zhàn)案例講解、案例分析、角色扮演和現(xiàn)場反饋等形式提高學(xué)員對課程的理解，便于在實際工作中的運(yùn)用，達(dá)到培訓(xùn)目的。在與大家分享心得的同時，管理實踐與心理學(xué)知識相結(jié)合，使學(xué)員思考方式發(fā)生改變，達(dá)到理想的培訓(xùn)效果。

【課程對象】

　　企業(yè)創(chuàng)辦人、企業(yè)中高層管理人員、市場營銷和客戶服務(wù)骨干、內(nèi)部培訓(xùn)師。

東莞溝通課程培訓(xùn)，東莞溝通課程訓(xùn)練，東莞市眾維企業(yè)管理咨詢有限公司成立于2003年，長年專注于進(jìn)行東莞溝通課程方案，東莞溝通培訓(xùn)項目，東莞溝通培訓(xùn)課程,溝通課程 東莞等。己成為為東莞各行各業(yè)的企業(yè)進(jìn)行東莞溝通課程培訓(xùn)課程，東莞溝通課程訓(xùn)練課程，歡迎來電咨詢，索取詳細(xì)介紹資料。

　　企業(yè)溝通障礙是企業(yè)發(fā)展中的一個重要阻力，溝通中的障礙會導(dǎo)致信息流不暢、企業(yè)協(xié)同價值降低，進(jìn)而會嚴(yán)重影響企業(yè)的發(fā)展和品牌形象的樹立。當(dāng)工作中產(chǎn)生嚴(yán)重的溝通障礙時，超過70%的員工會感覺不適應(yīng)甚至欲求解脫，這種工作情緒嚴(yán)重影響工作效率，也會進(jìn)一步惡化引發(fā)人才流失。/東莞溝通課程

　　外部溝通障礙造成的后果包括：銷售業(yè)績不佳、客戶滿意度降低、銷售人員流失等；內(nèi)部溝通障礙造成的后果包括：員工工作熱情和積極性降低、損害企業(yè)品牌形象、工作效率低下等。

　　一言不中，千言無用。想從根本上解決企業(yè)內(nèi)部溝通和與客戶溝通中的人際關(guān)系障礙？那就從改變溝通的思維方式開始。

　　《溝通過程中的思維方式訓(xùn)練》課程，從一個真實的案例開始。某民營加油站找到一家品牌營銷策劃公司，打算用幾萬元對對其公司的企業(yè)文化做一個簡單的梳理以對應(yīng)其已經(jīng)設(shè)計好的品牌形象，通過對客戶需求的了解及深度挖掘，品牌營銷公司的營銷團(tuán)隊在溝通專家的協(xié)助下，重新設(shè)計了完整的溝通模式，改進(jìn)了溝通中的思維推演方式，最終客戶徹底改變了之前對自己原有的品牌核心價值觀的認(rèn)識，重新設(shè)計整套品牌營銷體系和企業(yè)內(nèi)部文化建設(shè)體系，一場有效的溝通為這家品牌營銷公司帶來了80萬的訂單！/東莞溝通課程

　　本課程從案例剖析開始，老師將帶領(lǐng)大家,通過理論學(xué)習(xí)、視覺化感知、角色扮演和互動體驗，一起分析如何用簡單的思維構(gòu)建工具，改變被溝通者的態(tài)度，進(jìn)而促使對方產(chǎn)生行動。通過這堂課程，學(xué)員們將會對溝通中思維和行為模式以及溝通效果的關(guān)系有深刻的理解和感悟。