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《廣東省勞動保障事務代理暫行辦法》第二條規(guī)定“本暫行辦法所稱的勞動保障事務代理,是指勞動保障事務代理經(jīng)辦機構(以下簡稱代理方),根據(jù)協(xié)議,接受用人單位或勞動者個人的委托(以下簡稱委托方),在一定期限內為委托方代管勞動者個人檔案、代辦勞動人事、社會保險等勞動保障事務的行為。”所以說“社保代理”是未來企業(yè)用工和勞動者個人享受社保的方式之一,這個行業(yè)在中國也逐漸走向成熟。駿伯人力傾情為廣大客戶解答及辦理社保,咨詢QQ:2546377768
社保代理的對象:
(一)廣東省境內的各類企業(yè)、個體工商戶、外國或外省駐粵機構及與之建立勞動關系勞動者;
(二)機關、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位及與之建立勞動關系的勞動者
(三)流動就業(yè)人員;
(四)外國企業(yè)及華僑、臺港澳企業(yè)常駐中山代表機構或分支機構及其雇員;
(五)失業(yè)人員、自謀職業(yè)的勞動者及其他在職流動人員;
(六)其他符合政策規(guī)定的單位和個人。
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廣州駿伯人力資源有限公司中山分公司
2011年新的社?;鶖?shù)變化已經(jīng)出來,但目前在中山還存在比較多的企業(yè)都沒有為自己的員工購買社保,這種做法一來違反了國家的法律規(guī)定,沒有規(guī)范用工,被相關部門檢查出來后還要接受處罰;二來這也大大損害了員工的工作積極性,也間接促使員工頻繁跳槽,直接導致了企業(yè)用工的不穩(wěn)定,降低了企業(yè)的工作效率。企業(yè)經(jīng)常性的招聘新人,還要對新人進行一系列的培訓以及管理,最終反而增加了企業(yè)的工作量以及成本。為員工購買社保,是企業(yè)社會責任感的體現(xiàn),是對員工負責的體現(xiàn),此舉也能夠增強員工對企業(yè)的歸屬感,全心全意投入工作,為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。
社會保險是國家社會保障制度的一種,國家今后也必然會加強監(jiān)督以及處罰力度,力求做到人人參保,使員工老有所養(yǎng),老有所依,促進全社會生活水平的提高。中山社保代繳:
社保代理是勞動保障事務代理中的一中代理方式,指由政府人事部門所屬的人才服務中心,按照國家有關人事政策法規(guī)要求,接受單位或個人委托,在其服務項目范圍內,為個人或單位繳納養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險及工傷保險等社會保險的費用。
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