在兩大條件的促使下，無論是公司還是個人，都需要重新思考，為企業(yè)的發(fā)展還是個人的長遠(yuǎn)利益，都是值得參保的。如何辦理員工社保，這是21世紀(jì)每個企業(yè)都不得不考慮的問題。
 “十二五”時期，要堅持“廣覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)”的基本方針，以增強(qiáng)公平性、適應(yīng)流動性、保證可持續(xù)性為重點，更加注重保障公平，更加注重統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，更加注重優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，更加注重可持續(xù)發(fā)展，加快建立健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系。力爭到 “十二五”期末，形成基本完備的社會保障制度，比較健全的管理服務(wù)體系，并穩(wěn)步提高保障水平，基本解決歷史遺留問題，為全面建設(shè)小康社會提供水平適度、持續(xù)穩(wěn)定的社會保障網(wǎng)。
（1）、養(yǎng)老保險：其基本待遇是養(yǎng)老保險金的支付，它既是各國社會保險制度中的主體項目，也是各國社會保障制度中最重要的保障項目。
（2）、失業(yè)保險：其基本待遇是支付失業(yè)保險金及失業(yè)醫(yī)療救助等。
（3）、醫(yī)療保險：其基本待遇是提供醫(yī)療保障及醫(yī)療補(bǔ)助。
（4）、工傷保險：其基本待遇包括工傷期間的收入保障、工傷撫恤、工傷醫(yī)療保障等。
（5）、生育保險：其基本待遇是提供生育醫(yī)療保障、產(chǎn)假及產(chǎn)假工資等。

駿伯公司榮譽(yù)：駿伯人力自成立以來以有8年歷程，深得政府、行業(yè)、客戶等社會各界的支持與肯定，歷獲殊榮。駿伯人力任廣東勞動學(xué)會、廣東省人力資源管理協(xié)會副會長單位，是廣東省企業(yè)聯(lián)合會、廣東省企業(yè)家協(xié)會常務(wù)理事單位。曾獲“全國勞務(wù)派遣誠信示范單位”、“市‘守合同重信用’企業(yè)”、“08-09年度廣東省人力資源服務(wù)AAA級信用等級企業(yè)”等榮譽(yù)稱號。

服務(wù)對象:香港臺灣辦事處公司、外資公司、外貿(mào)銷售公司、分公司、駐全國辦事處、駐港澳公司、民營公司、個體、工廠等（專為非本地注冊公司、或沒社保賬戶的公司）
辦理資料：公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、組織機(jī)構(gòu)代碼復(fù)印件蓋章；參保人員資料（方案）
涉及51網(wǎng)點：沈陽、重慶、成都、寧波、南寧、天津、鄭州、濟(jì)南、福州、北京、上海、廣州、深圳、東莞、清遠(yuǎn)、江門、昆明、河源、韶關(guān)、茂名、湛江、肇慶、長沙、番禺、杭州、云浮、從化、佛山、珠海、梅州、南昌、太原、合肥、惠州、中山、汕頭等
社保辦理流程：
1、簽定《社保及勞動事務(wù)代理協(xié)議書》；
2、委托代理個人及單位提供相關(guān)資料 ；
3、繳納相關(guān)費(fèi)用（社保費(fèi)、服務(wù)費(fèi)）；
4、我公司向社保局申報增減員及辦理相關(guān)事務(wù)；
5. 后期由駿伯公司客服人員專門人士跟進(jìn)。
非常感謝您的支持與信任，如能與貴司達(dá)成合作，我司將竭誠為貴司提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
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廣州駿伯人力資源有限公司中山分公司  
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