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新員工融入公司團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練方案書

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新員工融入公司團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練方案書

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  • 單價(jià):
    新員工融入拓展訓(xùn)練課程
  • 可售數(shù)量:
    1000
  • 品牌名稱:
    新員工融入拓展訓(xùn)練課程
  • 所在地:
    廣東東莞
  • 產(chǎn)品規(guī)格:
    新員工融入拓展訓(xùn)練課程,電話13509236039
  • 包裝說(shuō)明:
    新員工融入拓展訓(xùn)練課程,電話13509236039
  • 商品名稱:新員工融入公司團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練方案書
  • 自定義分類:東莞拓展訓(xùn)練-拓展訓(xùn)練項(xiàng)目
  • 上架時(shí)間:2012/5/17 23:21
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產(chǎn)品關(guān)鍵詞: 新員工拓展訓(xùn)練,東莞新員工拓展訓(xùn)練,東莞新員工拓展訓(xùn)練網(wǎng),
新員工融入公司團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練方案書                                 發(fā)布人:肖緣

  東莞拓展訓(xùn)練,東莞體驗(yàn)式拓展訓(xùn)練,東莞戶外拓展機(jī)構(gòu)眾人拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)(www.1516cs.com)成立于2003年,電話:0769-86221516,電話:13509236039,QQ:2396851860。是專業(yè)提供新員工融入拓展培訓(xùn)課程,專業(yè)東莞拓展訓(xùn)練,東莞拓展培訓(xùn),東莞體驗(yàn)式拓展訓(xùn)練,東莞戶外拓展機(jī)構(gòu),是一家集戶外拓展,企業(yè)內(nèi)訓(xùn),企業(yè)管理為一體的大型專業(yè)化公司。已經(jīng)成為沃爾瑪、嘉榮、華為、偉易達(dá)定點(diǎn)的東莞拓展培訓(xùn)、東莞體驗(yàn)式拓展訓(xùn)練、東莞戶外拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)。歡迎來(lái)電咨詢索取免費(fèi)為貴司定制的拓展訓(xùn)練方案書!


         《新員工融入拓展培訓(xùn)方案》
                     
              ?。瓐F(tuán)結(jié)一心,打造最佳合協(xié)團(tuán)隊(duì)!

         本次培訓(xùn)主題:歸屬感、凝聚力、溝通與執(zhí)行力

行程安排如下:

  07:30 公司統(tǒng)一集合,準(zhǔn)備上車 

  07:40 準(zhǔn)備就緒,向基地進(jìn)軍 

  08:30 到達(dá)基地、統(tǒng)一講解規(guī)則、說(shuō)明注意事項(xiàng)、統(tǒng)一迷彩服裝 

  09:00 破冰、團(tuán)隊(duì)組建、風(fēng)采展示

      項(xiàng)目目標(biāo)收益:
      1、取隊(duì)名、隊(duì)呼、隊(duì)歌,給團(tuán)隊(duì)士氣打分
      2、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的整體意識(shí);
      3、激發(fā)精神面貌,展現(xiàn)颯爽英姿。

  10:00拓展培訓(xùn)項(xiàng)目:信任背摔

  學(xué)員依次從1.5米(加高0.3M)的高臺(tái)背對(duì)倒下,其余的學(xué)員在臺(tái)下接人。主要適用團(tuán)隊(duì)成員之間不夠熟悉的團(tuán)隊(duì),通過(guò)身體的親密接觸,打破人與人之間的隔膜,盡快的進(jìn)入情景。

  相關(guān)討論:
  
  當(dāng)你站在高臺(tái)上的時(shí)候,心理感覺(jué)如何?
  可能答案:恐懼、挑戰(zhàn)、刺激……

  當(dāng)你跨越心理障礙、完成了挑戰(zhàn)之后的感覺(jué)如何?
  可能答案:如釋重負(fù)、舒服、勝利感……

  在這項(xiàng)活動(dòng)中,你認(rèn)為最關(guān)鍵的地方在哪里?
  可能答案:勇于面對(duì)自己的恐懼,信任他人。

  怎樣才能幫隊(duì)友跨越心理障礙,做到他認(rèn)為自己不可能完成的事情?

  培訓(xùn)目標(biāo):

  1、學(xué)會(huì)溝通技巧,學(xué)會(huì)信任伙伴,學(xué)會(huì)感恩。
  2、克服個(gè)人的心理弱項(xiàng),提高心理素質(zhì)。

  11:00 拓展培訓(xùn)項(xiàng)目:信息傳遞

  項(xiàng)目說(shuō)明:

  1. 事先從近期報(bào)刊雜志中摘錄一則2-3段長(zhǎng)的文章,但不要是最熱門的新聞。
  2. 將學(xué)員分成4-5人一組。并將各組成員從1到5分好次序。請(qǐng)1號(hào)留在教室內(nèi),其他人先出去。然后,你把故事念給各組的1號(hào)聽(tīng)。但不允許他們提問(wèn)或做記錄。然后,2號(hào)可以從教室外進(jìn)來(lái),每組的1號(hào)負(fù)責(zé)將故事復(fù)述給2號(hào)聽(tīng)。接著3號(hào)進(jìn)來(lái),2號(hào)將故事再?gòu)?fù)述給3號(hào)聽(tīng)。直至每組的5號(hào)都聽(tīng)到了故事。
  3. 教練抽查幾組5號(hào)學(xué)員,請(qǐng)他們復(fù)述一下聽(tīng)到的故事。

  相關(guān)討論:

  每個(gè)傳遞者是否遺忘了一些內(nèi)容?是哪些?
  可能答案:是。是那些:沒(méi)有引起聆聽(tīng)者注意、聆聽(tīng)者認(rèn)為不重要、聆聽(tīng)者的理解與說(shuō)話者的理解不一致的部分。

  故事在傳遞中,出現(xiàn)了哪些錯(cuò)誤或篡改?
  我們?nèi)绾尾拍茏⒅丶訌?qiáng)記憶和理解?在現(xiàn)實(shí)生活中,我們可以采取哪些方法?
  可能答案:細(xì)心聆聽(tīng),確認(rèn)理解是否正確,在傳達(dá)信息時(shí)傳達(dá)所有信息而不僅僅是信息的一部分。

  培訓(xùn)目標(biāo)收益:

  1、演示說(shuō)明信息在通過(guò)各種“渠道”加以傳遞時(shí)往往會(huì)失真,形象說(shuō)明語(yǔ)言是怎樣在傳遞中“走樣”的。
  2、讓學(xué)員去觀察消息是怎樣變得含糊不清的。
  3、改進(jìn)溝通的方法。

午餐,休息:12:00—13:30  

  13:30 活動(dòng)熱身、準(zhǔn)備進(jìn)行項(xiàng)目:明天更美好!

  14:00 拓展培訓(xùn)項(xiàng)目:跳出真我

  項(xiàng)目說(shuō)明:

  一個(gè)人站在9米高空柱子上,看準(zhǔn)目標(biāo),縱身跳下,抓住前面的目標(biāo)。充分體驗(yàn)高空挑戰(zhàn)自我的意義。

  項(xiàng)目目標(biāo)收益:
      
  1、做“挑戰(zhàn)者”、挖掘潛能。
  2、多鼓勵(lì)、多贊美、團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

  15:00 拓展培訓(xùn)項(xiàng)目:挑戰(zhàn)90秒

  項(xiàng)目說(shuō)明:

  挑戰(zhàn)90秒拓展培訓(xùn)項(xiàng)目是一個(gè)以團(tuán)隊(duì)為中心的組合競(jìng)技項(xiàng)目。教練帶領(lǐng)小組成員進(jìn)行練習(xí)。每組需挑戰(zhàn)90秒內(nèi)完成3項(xiàng)任務(wù),充分練習(xí)后作競(jìng)技比賽,評(píng)出優(yōu)勝隊(duì)。

  項(xiàng)目目標(biāo)收益:

  1.通過(guò)相互配合快速增進(jìn)人與人之間的關(guān)系,突破一些限制性觀念,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員默契度和協(xié)作能力,體會(huì)融入團(tuán)隊(duì)合作成功的成就感。
  2. 隊(duì)員精神集中,團(tuán)隊(duì)氣氛熱烈,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)融合。培養(yǎng)信任感、責(zé)任感,并且打破了人與人之間的隔閡。
  3. 科學(xué)決策,目標(biāo)明確,上下一致,相互協(xié)調(diào),快速到達(dá)成功彼岸。

  16:30拓展培訓(xùn)項(xiàng)目:勝利墻(最后成功收尾項(xiàng)目): 感謝公司、感謝隊(duì)員、感謝自己的努力付出;

  培訓(xùn)項(xiàng)目說(shuō)明:活動(dòng)最后關(guān)頭,一堵墻擋住去路,退,無(wú)路可走,沖,奮戰(zhàn)到底。要求全隊(duì)以精彩的精神面貌完成最后任務(wù),給每個(gè)人包括自己一個(gè)最高榮譽(yù)。

  項(xiàng)目培訓(xùn)目標(biāo):

  1、打造和諧團(tuán)隊(duì),經(jīng)引導(dǎo)提示:我們已經(jīng)是一支最完美的團(tuán)隊(duì);
  2、通過(guò)這個(gè)活動(dòng),根據(jù)時(shí)間對(duì)比,對(duì)比活動(dòng)前的猜測(cè),培養(yǎng):“相信自己,相信伙伴”、“感動(dòng)自己、感謝伙伴”
  3、懂得感恩,感謝同事的互助、感謝公司提供的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、感謝活動(dòng)組織者,讓更多人受益、從中得到學(xué)習(xí)、身心感受、活動(dòng)體驗(yàn)、態(tài)度和意識(shí)更好改變……

  17:30 畢業(yè)典禮:參訓(xùn)學(xué)員以團(tuán)隊(duì)為單位,對(duì)在培訓(xùn)中所領(lǐng)悟的知識(shí)道理,用展示的方式與全體參訓(xùn)學(xué)員一同分享,以期全體學(xué)員用最少的時(shí)間獲得最大的收獲。 

  18:00 頒發(fā)錦旗,榮譽(yù)證書,勝隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)獎(jiǎng)。集體合影。順利返回。

產(chǎn)品關(guān)鍵詞: 新員工拓展訓(xùn)練,東莞新員工拓展訓(xùn)練,東莞新員工拓展訓(xùn)練網(wǎng),
新員工融入公司團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練方案書
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