在實際工作中，對很多中小型企業(yè)及辦事機構來說，社保賬戶的開設及社保的繳納是十分繁瑣耗時的工作，因為社保政策的頻繁變更（比例的不定期調整、每年基數的申報）、社保繳納流程的復雜瑣碎（社保局辦理人員名單的申報、地稅局每月申報需繳納的社保費，社保每月的增減員情況），很容易出現漏繳、多繳或者無法繳納的狀況，造成人事專員大量精力的耗費，甚至會產生不必要的勞動爭議和糾紛。

如果您人數不多就沒必要每月親自跑社保局增員減員，忙前忙后。這時就可以選擇一家具備資質的公司代為處理，其流程簡單,而且費用低廉：

 人事代理的流程：

1、業(yè)務咨詢：初步了解雙方意向，確認合法資質，交換公司基本情況并加以說明；

2、分析考察：依據用人單位提出的要求，對實際工作環(huán)境、崗位進行了解，如有必要可進行考察；

3、提出派遣方案：根據不同用人單位要求及現有狀況，制定代理方案；

4、洽談方案：雙方研究、協商代理方案內容，并在合法用工的前提下修改、完善代理方案；

5、簽訂合同：明確雙方權利、義務，分清法律責任，依法簽訂合同；

6、實施，提供服務：與員工簽訂勞動合同，嚴格執(zhí)行各項約定。

廣東省人力資源服務企業(yè)AAA信用等級” （人力資源服務行業(yè)最高榮譽）歡迎您來電咨詢。

 廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司                                               

聯系人： 陳鵬（先生） 

咨詢電話：15019288073   0755-83989606轉8004陳鵬先生接聽(周六日請打手機)

QQ : 2587921202        乘車：地鐵崗廈站D出口，市社保局旁

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