使員工進一步明確和認同組織目標， 

　增強組織的凝聚力樹立相互配合、相互支持的團隊精神和整體意識改善人際關(guān)系， 

　形成積極向上的組織氛圍改進組織內(nèi)部的溝通與信息交流使組織面對各種變革與挑戰(zhàn)更為從容有序使員工表現(xiàn)出更佳的領(lǐng)導(dǎo)與管理才能挖掘員工的內(nèi)在能量，使之聚合，并在工作中全部釋放出來 

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    公司名稱：深圳市用明企業(yè)管理顧問有限公司

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