在2010年全國兩會召開前夕，人民網對兩會熱點進行的網絡調查結果顯示，取消退休金“雙軌制”的呼聲最為高漲。“公務員每月不用繳納養(yǎng)老保險，退休金卻是企業(yè)人員的兩三倍甚至更多”，成為今年全國兩會網民抨擊的焦點，參與調查的81%網友都認為，退休金“雙軌制”加劇了社會分配的不公平。

　　為此，網民強烈盼望全國人大代表和政協(xié)委員“為民請命”，推動有關部門廢除“雙軌制”。網友建議，提高企業(yè)人員的退休待遇，同時認為公務員應該繳納養(yǎng)老保險，這筆錢不能讓財政買單。

　　公務員與企業(yè)及自收自支的事業(yè)單位（注：全額撥款的事業(yè)單位與在職公務員待遇相當）職工，在退休待遇方面，究竟存在多大差別？目前，企業(yè)職工的養(yǎng)老金，約為原來工資收入的30%左右，而公務員的養(yǎng)老金，則為原來工資收入的90%。即使退休之前二者收入相差無幾，但退休之后，后者的養(yǎng)老金亦是前者的3倍。此外，公務員退休后，還可以享受物價、生活補貼和各項福利待遇，而經濟效益不好的企業(yè)，以及入不敷出的事業(yè)單位，通常無力支付這筆養(yǎng)老費用。

　　“雙軌制”過于偏向公務員

　退休金“雙軌制”政策過分偏向于公務員和全額撥款的事業(yè)單位等少數人員，而對占多數的企業(yè)退休人員不利。企業(yè)退休人員認為，他們同樣為社會主義建設無私地奉獻了青春和畢生的精力，應該得到充分肯定，可為什么退下來只有人家?guī)追种坏酿B(yǎng)老金？

　　國家財政不應加劇貧富差距

　　雖然近年來國家連續(xù)調高企業(yè)退休金，但因先天不足的退休金政策所致，一個起點在天上一個起點在地下，再調幾次，也改變不了與公務員退休金懸殊差距的現實。

　　為此，網友們建議，廢除退休金“雙軌制”，提高企業(yè)退休人員的退休金，向行政、事業(yè)單位靠攏，縮小社會貧富差距，達到真正的社會和諧。同時，公務員不繳納養(yǎng)老保險的政策不合理，應該提倡公務員也繳納養(yǎng)老保險，費用在公務員的工資中扣除，不能讓財政買單。還有人認為，為防止差距繼續(xù)擴大，應立即停止再給機關事業(yè)單位大幅提高退休金和各種退休補貼。應該把國家有限的錢用在縮小而不是擴大退休金的貧富差距上。

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