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    生育險由單位繳納，額度一般為個人月收入的0.85%。生育險的內(nèi)容包括產(chǎn)假、生育津貼和醫(yī)療服務(wù)。產(chǎn)假一般為90天，獨生子女加35天，晚育加15天，難產(chǎn)再加30天，多胞胎每多一胎增加15天。生育津貼包括產(chǎn)檢費用、分娩費用等，產(chǎn)假期間的工資也由統(tǒng)籌基金撥付，不用企業(yè)負擔(dān)。

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    享受生育保險待遇所需要具備的條件 ：

    1、 參加生育保險累計滿一年的職工；

    2、 在生育（流產(chǎn)）時仍在參保的（需在職人員才能參保）；

    3、 必須符合計劃生育。

    我公司代買生育保險的方式為：

    1、客戶提供辦理社保所需的各種資料或相關(guān)證明，并按時繳納相關(guān)費用；

    2、我方為客戶辦理相關(guān)參保手續(xù)；

    3、在客戶生育（流產(chǎn)）后，客戶根據(jù)廣州市社保局的規(guī)定提供申領(lǐng)生育津貼所需資料，由我方負責(zé)為客戶辦理生育津貼的申領(lǐng)。我方根據(jù)協(xié)議規(guī)定的基數(shù)的標準和客戶實際應(yīng)享受的生育假期天數(shù)為客戶申領(lǐng)生育保險待遇，該津貼我方在申領(lǐng)到后直接轉(zhuǎn)入乙方提供的中國銀行帳戶里，正常情況下當月申請下月可以到賬。

    對生育的女職工不發(fā)工資及生育津貼

    針對昨日國務(wù)院法制辦公室公布的《女職工特殊勞動保護條例(征求意見稿)》，記者采訪了廣東勝倫律師事務(wù)所勞動法專業(yè)律師曾躍。曾律師告訴記者，此次條例內(nèi)容的修改，從政策層面加大了對女職工的保護。他同時表示，目前男配偶看護假期只有10天，相對于女性產(chǎn)假而言，沒有引起社會的足夠關(guān)注和重視，隨著女職工權(quán)益的完善，“男性職工的陪護假也應(yīng)該得到足夠的重視和適當延長,這也是對女性的一種變相關(guān)懷”。

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