企業(yè)績效考核、薪酬設計與《勞動合同法修正案（草案）》解讀（長春，8月25-26日）
【舉辦單位】中國培訓資訊網(wǎng) www.e71edu.com
【聯(lián)系電話】010-56129138 13810210257
【培訓日期】長春：2012年8月25-26日
【培訓地點】長春
【培訓對象】
各級國資委有關同志、企業(yè)董事長、總經理、副總經理、分管人力資源、財務總監(jiān)、總經辦、辦公室、人力資源部、財務部、企管部、綜合部、人事部、勞資部、薪資福利主管(專員)、績效專員、工會、各類管理人員和業(yè)務骨干等。
【課程背景】
各有關單位：在當前經濟環(huán)境下，許多企業(yè)紛紛走向集團化的道路。結合國內外常用的績效考核管理與薪酬體系的設計，明確要求我國企業(yè)對成員企業(yè)績效考核以及薪酬的現(xiàn)狀進行分析，建立了一套具有實用性的績效評價指標和薪酬體系。依據(jù)國務院國資委頒布的《中央企業(yè)負責人經營業(yè)績考核暫行辦法》，鼓勵企業(yè)使用經濟增加值（EVA）、平衡計分卡（BSC）、360度反饋評價、關鍵績效指標（KPI）等先進考核方法，這也是中國政府首次對所有行業(yè)國有企業(yè)的業(yè)績考評和薪酬管理有了進一步的加強，并有效地改善人力資源管理。隨著《工資支付保障條例》的即將實施，全社會呼喚已久的工資集體協(xié)商制度、同工同酬、工資總額管理、年薪制等保障勞動者權益的條款將被納入其中。
2012年6月26日，《勞動合同法修正案（草案）》由全國人大財經委提請十一屆全國人大常委會第二十七次會議審議，《勞動合同法》在實施4年之后迎來首次修改。從現(xiàn)在勞務派遣用工的情況來看，最突出的問題是被勞務派遣者與單位職工同工不同酬，嚴格限制勞動派遣用工崗位范圍，對設立勞務派遣單位實行行政許可。但并未對如何界定“三性”作出明確規(guī)定。所以，如何使用工單位妥善做好和運用勞務派遣，將是各單位目前面臨的首要問題。
為此，曼頓咨詢特邀請國家有關部委領導、權委專家分別定于2012年8月24日在長春市、8月31日在昆明市、9月7日在烏魯木齊市、9月14日在成都市、9月21日在張家界市舉辦“企業(yè)績效考核、薪酬設計與《勞動合同法修正案（草案）》解讀”高級研修班。請各單位積極組織相關人員參加。
【課程大綱】
（一）績效體系設計與深化改革
1、業(yè)績效標準的制定
2、業(yè)績考評的方式
3、業(yè)績考核結果的修正
4、勝任力模型與績效管理
5、企業(yè)績效考核與薪酬支付
6、企業(yè)360度、平衡計分卡績效考核法案例及典型分析
7、母子公司的績效考核操作實務
8、、績效管理目前存在的幾個問題和設計思路
9、經濟增加值（EVA）的計算方式
10、五種常見的績效考核方法及部門和員工績效考核指標的設計
11、績效管理閉環(huán)系統(tǒng)的設計應用及績效管理制度的主要內容
12、企業(yè)在績效管理中經常遇到的問題及解決方案
(二)薪酬體系設計與深化改革
1、現(xiàn)代薪酬體系改革的總體框架
2、如何選擇薪酬制度模式和如何撰寫薪酬制度
3、崗位績效工資制度合理設計與動態(tài)管理
4、如何合理確定企業(yè)內部各類員工的工資關系
5、加班工資的法律風險規(guī)避和人工成本管理
6、如何提高員工對薪酬改革的滿意度
7、如何合理進行部門設置與編制工作說明書
8、企業(yè)定崗、定編、定員操作案例
9、崗位評價技術方法與要素標準設計
10、如何運用崗位評價結果和市場薪酬調查確定薪酬標準
11、企業(yè)在崗位設置與薪酬管理中經常遇到的問題及解決方案
12、《工資支付保障條例》解讀及實施
（三）《勞動合同法修正案（草案）》解讀
1、對提交人大常委會的《草案》進行解讀與政策引導
2、對《勞動合同法》“刪去”、“修改”部分內容進行重點解讀
3．“三性”崗位界定與應用
4．派遣員工勞動合同的約定禁止與解除
5．派遣員工的同工同酬認定以及保險處理
6．派遣員工工資列支和管理以及法律責任
【講師介紹】
馬老師,中國培訓資訊網(wǎng)(www.e71edu.com)資深講師。人力資源和社會保障部 勞動工資研究所 研究員 薪酬、績效權威專家
常老師,中國培訓資訊網(wǎng)(www.e71edu.com)資深講師。人力資源和社會保障部 勞動工資研究所 EVA、薪酬、績效專家
【費用及報名】
1、費用：培訓費1600元（含培訓費、講義費）；如需食宿，會務組可統(tǒng)一安排,費用自理。
2、報名咨詢：010-56129138 51140618 13810210257 鮑老師 3、報名流程：電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓確認函
4、備注：如課程已過期，請訪問我們的網(wǎng)站，查詢最新課程
5、詳細資料請訪問中國培訓資訊網(wǎng)：www.e71edu.com (每月在全國開設四百多門公開課，歡迎報名學習)
