深圳市人才派遣公司 沒注冊公司員工合同怎管理 員工怎購買社保
現在絕大多數的深圳企業(yè)都一直依賴人力資源派遣公司,現在企業(yè)的各項產業(yè)發(fā)展的都是非常的迅速,所以各種專業(yè)的人才的需求也是非常的迫切,所以這個時候要是能夠在短時間內找到一批合格優(yōu)秀專業(yè)的人才是非常棘手的一件事情,但是只要是市場有需求就會有商機,所以這些年有非常多的人才勞務派遣服務迅速的崛起,不僅為自己獲得了非常多的利益,也為非常多的企業(yè)做了非常多的貢獻。
【中國派遣】
自上世紀90年代末起,人力資源派遣開始在我國經濟發(fā)達的上海、深圳、廣州等地悄然興起。由于用工形式靈活,使用工單位省去了大量的人事行政方面的事務性負擔,符合用工單位的實際需求,很快在全國各地得到迅速推廣。目前,北京、南京、濟南、大連、石家莊、武漢、福建、黑龍江等地相繼開展了人力資源派遣。隨著經濟全球化的不斷深入,中國的人力資源派遣服務正在迅速與國際慣例全面接軌,蓬勃發(fā)展。
【深圳派遣】
人力資源派遣雖然在深圳出現至今不到十年時間,卻受到了許多跨國公司、知名企業(yè)的青睞,包括沃爾瑪、杜邦、賽格三星、通用、聯(lián)想、TCL、中國移動、中國電信、網通、騰訊、中行、建行、工行、農行等大型企業(yè)以及國稅、地稅、海關等機關事業(yè)單位均已引入人力資源派遣,人力資源結構得到深度優(yōu)化。
駿伯人力資源有限公司是一家大型的人力資源(勞務派遣服務:代交社保、代繳公積金、簽訂合同、代發(fā)工資等)提供商,已成為了全國第一家人力資源(勞務派遣)外包綜合服務商。在深圳、北京、上海、中山、廣州五大城市我們都居于市場領先地位。駿伯至今在全國的二十一省份已經擁有68余家分支機構。
主營:人才派遣、勞務派遣、勞動事務外包、社保公積金外包、人事代理、薪酬外包。
公司始終堅持“合作、共贏、以人為本”的經營理念,根據員工管理社會化、員工服務專業(yè)化的市場需求,不斷完善管理流程,不斷壯大業(yè)務規(guī)模。
勞務派遣的流程:
1、業(yè)務咨詢:初步了解雙方意向,確認合法資質,交換公司基本情況并加以說明;
2、分析考察:依據用人單位提出的要求,對實際工作環(huán)境、崗位進行了解,如有必要可進行考察;
3、提出派遣方案:根據不同用人單位要求及現有狀況,制定勞務派遣方案;
4、洽談方案:雙方研究、協(xié)商勞務派遣方案內容,并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案;
5、簽訂《勞務派遣合同》:明確雙方權利、義務,分清法律責任,依法簽訂《勞務派遣合同》;
6、實施,提供服務:與員工簽訂勞動合同,嚴格執(zhí)行《勞務派遣合同》之各項約定。
關鍵詞:深圳市勞務派遣、深圳市勞務外包、深圳人才租賃、代簽員工勞務合同、代理各地社保、代理辦事處員工社保、分公司勞務派遣、代表處深圳人才租賃、代理深圳社保公積金
非常感謝貴司的支持與信任,如能達成合作,我司將竭誠為您提供優(yōu)質服務。
■廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司(駿伯集團)
聯(lián)系人: 王超龍(主管) 負責勞務派遣、社保公積金代理
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