波爾HR能更好的進(jìn)行人力資源的發(fā)展和規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)人力資源部門在員工管理、薪酬管理、績(jī)效考核、崗位管理等方面的需求。

薪資管理：工資項(xiàng)目及計(jì)算公式自由設(shè)定，計(jì)算公式支持多種函數(shù)。支持工資表格格式調(diào)整功能，強(qiáng)大的工資統(tǒng)計(jì)分析、報(bào)表打印，各種數(shù)據(jù)可以轉(zhuǎn)換為EXCEL數(shù)據(jù)格式；

績(jī)效考核：以指標(biāo)管理為核心，通過(guò)對(duì)指標(biāo)體系、權(quán)重體系的系統(tǒng)管理，來(lái)實(shí)現(xiàn)績(jī)效評(píng)估、績(jī)效考核；

員工資料管理，勞動(dòng)合同管理，檔案管理，績(jī)效考核，在線培訓(xùn)，在線考試，考勤管理，招聘甄選管理，薪資管理，崗位管理。