各質(zhì)量/環(huán)境記錄的保存期限根據(jù)《記錄一覽表》中的保存年限規(guī)定執(zhí)行，根據(jù)質(zhì)量/環(huán)境記錄的不同性質(zhì)作用，采用不同的質(zhì)量/環(huán)境記錄的保存期，如果在《記錄一覽表》中沒(méi)處規(guī)定的質(zhì)量/環(huán)境記錄則至少保存一年。ISO9001認(rèn)證 宜興ISO9001認(rèn)證

    向顧客或公司以外的人員提供本手冊(cè)時(shí)，須經(jīng)公司最高管理者或管理者代表批準(zhǔn)，無(wú)須加蓋“受控”章，即表明此文件為“非受控”文件，且不在本公司范圍內(nèi)使用。對(duì)于培訓(xùn)部門(mén)本身來(lái)說(shuō)，如果評(píng)估結(jié)果不好怎么辦？那不是暴露了自己的工作出了問(wèn)題嗎？

     為什么要給自己找這么一個(gè)麻煩事情呢？何必冒這種無(wú)謂的風(fēng)險(xiǎn)呢？還要思考的一個(gè)問(wèn)題就是在組織中，計(jì)劃是由誰(shuí)來(lái)做的。很多人誤以為計(jì)劃是由組織里的計(jì)劃科、計(jì)劃處等部門(mén)來(lái)做的；還有人認(rèn)為計(jì)劃既然是運(yùn)籌帷幄，那么計(jì)劃就是由組織中的最高領(lǐng)導(dǎo)人、最高層管理者來(lái)做的。當(dāng)然，也有可能是老板覺(jué)得沒(méi)必要評(píng)估，這樣就無(wú)法激發(fā)培訓(xùn)部門(mén)做評(píng)估的積極性。當(dāng)然還有經(jīng)費(fèi)的問(wèn)題等影響因素，但這些都是表象，本質(zhì)的原因是決策層對(duì)培訓(xùn)工作的認(rèn)識(shí)、組織學(xué)習(xí)氛圍和培訓(xùn)操作體系的問(wèn)題。