對(duì)盈利性的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)加以管理的含義，所要培養(yǎng)的就是通過(guò)管理來(lái)做好盈利性經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的碩士人才。那么怎么來(lái)理解“管理”這個(gè)詞呢？對(duì)“管理”人們有各種各樣的認(rèn)識(shí)，在此我們?nèi)∑渲腥N比較普遍的說(shuō)法來(lái)加以剖析。

培訓(xùn)評(píng)估是培訓(xùn)領(lǐng)域發(fā)展最快的部分之一，這是因?yàn)槲覀儚膩?lái)不否認(rèn)培訓(xùn)對(duì)企業(yè)是有幫助的，但這畢竟是一種邏輯推理，大家一直想找到一個(gè)可以用財(cái)務(wù)報(bào)表一樣的方式來(lái)衡量與評(píng)價(jià)培訓(xùn)成效。同時(shí)培訓(xùn)評(píng)估在培訓(xùn)領(lǐng)域不同學(xué)者之間的觀念分歧很大，如在“如何評(píng)估”這個(gè)問(wèn)題上，一些人認(rèn)為真正的評(píng)估應(yīng)該是測(cè)量在職工作行為的改變，而另外一些人的觀點(diǎn)則是測(cè)量行為僅僅是一個(gè)期待的結(jié)果

     質(zhì)量/環(huán)境記錄在填寫(xiě)時(shí)應(yīng)有記錄人員簽名并有日期，記錄情況應(yīng)實(shí)是求是，做到字跡清晰，內(nèi)容完整，數(shù)據(jù)真實(shí)。生產(chǎn)過(guò)程的控制記錄和檢驗(yàn)記錄不得更改。如因筆誤而需更改，應(yīng)清晰劃改，并在更改處簽上更改人名字。協(xié)調(diào)質(zhì)量環(huán)境管理體系運(yùn)行過(guò)程中產(chǎn)生的重大爭(zhēng)議事項(xiàng)，采取有效措施提高整個(gè)組織的顧客要求意識(shí)；吳江ISO9000認(rèn)證，OHSAS18001認(rèn)證