事處是非獨(dú)立核算的非法人機(jī)構(gòu)。所以，辦事處是不可以有購(gòu)銷(xiāo)行為的,也就不用報(bào)稅/交稅。辦事處是沒(méi)有公司的性質(zhì)，所有的一切都得從總公司走，包括開(kāi)票、收款。因此，辦事處只是協(xié)調(diào)角色。并且辦事處也沒(méi)有給員工交社保的權(quán)利，因?yàn)檗k事處不能在當(dāng)?shù)毓ど叹謷炫啤榱四芙o辦事處員工繳納正常的社保，異地外地辦事處必須依靠當(dāng)?shù)厣绫Ｈ肆Y源做掛靠。交由專(zhuān)業(yè)的人事代理公司來(lái)操作。這不僅能合理合法地為員工辦理正常的社保；而且能減輕辦事處的人力成本，使外地辦事處能更專(zhuān)心地處理當(dāng)?shù)氐暮诵臉I(yè)務(wù)。

上海駿伯人力資源為各類(lèi)受理人都有不同的社保方案，而專(zhuān)門(mén)針對(duì)異地辦事處的社保方案也已成功實(shí)施不少。我們也會(huì)根據(jù)貴單位的具體要求，量體裁衣使我們的方案能更好符合您的要求并為貴單位的人事便捷提供我們的服務(wù)。

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