專(zhuān)業(yè)為上海公司代理勞務(wù)派遣，社保代繳，人力資源外包服務(wù)。

某醫(yī)院做了近5年清潔工的黃女士快要到退休年齡了，不久前她才知道，5年來(lái)醫(yī)院沒(méi)有幫她繳過(guò)一分錢(qián)社保。和黃女士一樣，醫(yī)院里其他20名清潔工也都沒(méi)有社保，這意味著他們退休后的生活將沒(méi)有保障。

　　醫(yī)院為什么不給黃女士和同事繳社保呢？原來(lái)，黃女士和同事都是某勞務(wù)派遣公司派遣到醫(yī)院從事清潔工作的，勞務(wù)公司和醫(yī)院都認(rèn)為給清潔工繳社保不是自己的事情，清潔工無(wú)奈之下決定集體討說(shuō)法。

　　今年7月26日，黃女士和同事一起來(lái)到勞動(dòng)爭(zhēng)議聯(lián)合調(diào)解中心。

　　調(diào)解中心了解到，黃女士等人是和派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，然后由派遣公司派遣到醫(yī)院工作的，勞動(dòng)報(bào)酬由派遣公司支付，而實(shí)際用工單位醫(yī)院只向派遣公司整體支付相關(guān)費(fèi)用，具體由勞務(wù)公司分發(fā)。

　　經(jīng)過(guò)近一個(gè)月的調(diào)解，最后達(dá)成調(diào)解協(xié)議：醫(yī)院支付相關(guān)費(fèi)用14萬(wàn)余元，派遣公司為黃女士等人補(bǔ)繳各類(lèi)保險(xiǎn)，黃女士等人自愿放棄其他調(diào)解請(qǐng)求。

　　勞動(dòng)爭(zhēng)議聯(lián)合調(diào)解中心調(diào)解員：勞務(wù)派遣又稱(chēng)人才派遣、勞動(dòng)派遣，是當(dāng)下比較流行的用工方式。勞務(wù)派遣的做法，其目的是為了便于勞工的合法權(quán)益得到保障，實(shí)際用工單位也便于管理，降低用工成本，減少勞動(dòng)糾紛。它有以下幾個(gè)服務(wù)原則：

　　1.雇員租賃原則。一般在臨時(shí)性、輔助性或替代性的工作崗位上實(shí)施。

　　2.同工同酬原則。派遣員工與企業(yè)自身員工享受完全相同的工資和福利待遇。

　　3.拒絕墊付原則。即用工單位應(yīng)當(dāng)實(shí)際承擔(dān)派遣員工工資和社保費(fèi)用，派遣公司不為用工單位墊付派遣員工工資和社保費(fèi)用。

　　4.收益歸責(zé)原則?！罢l(shuí)用工，誰(shuí)受益”是一種普遍常識(shí)，“誰(shuí)受益，誰(shuí)擔(dān)責(zé)”是權(quán)益義務(wù)對(duì)等的原則。派遣員工一旦出現(xiàn)工傷事故，工傷保險(xiǎn)待遇賠償不足部分應(yīng)由真正受益方即用工單位負(fù)責(zé)承擔(dān)。

　　 1、人力資源外包致使專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)規(guī)模化社會(huì)運(yùn)作，降低單個(gè)企業(yè)成本
　　多個(gè)企業(yè)相同的工作集中于一家專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)處理，除了技術(shù)熟練程度的優(yōu)勢(shì)外，專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)可使三個(gè)企業(yè)三件相同的工作轉(zhuǎn)為一個(gè)企業(yè)三件相同的工作，從而在人工、時(shí)間和流程的總成本上大大下降，降低單個(gè)企業(yè)的成本。
　　 2、人力資源外包可使企業(yè)減輕基礎(chǔ)性工作，更關(guān)注促進(jìn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的核心工作
　　 3、人力資源外包促使社會(huì)分工進(jìn)一步細(xì)化，有利于社會(huì)整體運(yùn)作效率
失業(yè)暫時(shí)沒(méi)有收入，五險(xiǎn)一金要怎么辦？如果不自己交，中斷繳費(fèi)有什么后果？

如果是當(dāng)?shù)貞?hù)口可以把住房公積金辦理托管或者封存。如果是外地戶(hù)口可以直接讓所在單位辦理封存。住房公積金個(gè)人是不能繳納的，必須有單位才行。住房公積金是可以斷繳的，只是斷繳期間不能辦理住房公積金貸款，在重新找到單位后再交上即可。

“五險(xiǎn)”中只有“兩險(xiǎn)”是需要失業(yè)后自己交的，這兩天是“養(yǎng)老保險(xiǎn)”和“醫(yī)療保險(xiǎn)”。如果不繳納會(huì)影響到退休領(lǐng)養(yǎng)老金。有些地區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)可以允許斷繳三個(gè)月，但養(yǎng)老是不可以的。辦理失業(yè)后按最低基數(shù)繳費(fèi)就可以，大約不超過(guò)基數(shù)的20%。

希拉里訪(fǎng)華習(xí)近平行程問(wèn)題取消約見(jiàn)，想要通過(guò)日本來(lái)壓制中國(guó)，中國(guó)國(guó)力要征服世界，最根本的就是保障民生，社保是民生關(guān)鍵所在

人生路，社保助，工傷失業(yè)有補(bǔ)助，老無(wú)憂(yōu)，醫(yī)無(wú)患，生兒育女有保障

我司具有10年人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，廣東省10大榮譽(yù)獲得者，現(xiàn)在上海設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，為上海公司個(gè)人代理人事外包，社保，勞務(wù)派遣等事務(wù)，專(zhuān)業(yè)的態(tài)度是你所信任的基礎(chǔ)，。為人力資源行業(yè)做好標(biāo)版，更好的為企業(yè)服務(wù)，一直被模仿從未被超越。歡迎來(lái)電來(lái)函

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