T6-HR聚焦于小企業(yè)人力資源管理的核心應用，實現(xiàn)與T6系統(tǒng)的緊密集成和數(shù)據(jù)對接，適用于服務流通和制造等企業(yè)應用，更好地滿足企業(yè)用戶對人力資源管理的需求。專業(yè)版10.3涵蓋了組織管理、人事檔案、人事異動、招聘管理、勞動合同、薪資管理、考勤管理、績效管理、培訓管理等日常應用，提供了滿足生產制造類企業(yè)的計件工資管理，適應于企業(yè)對人力資源管理不同層級的管理要求，經理自助和員工自助使全員參與到人力資源的管理當中來，使企業(yè)人力資源管理更加人性化。

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及時了解員工信息，快速甄選優(yōu)秀人才，加強企業(yè)對人力資本的管理；

對人事資源進行重新配置，智能化管理，彌補管理漏洞，以適應不斷變化的形勢 ；

人力資源測評實現(xiàn)勞動力優(yōu)化，合理規(guī)避用工風險，降低用工成本 ；

通過培訓與績效考核管理使員工快速適應崗位要求，提升員工整體素質 ；

集中記錄、監(jiān)測和分析所有勞動力的技能和資格，提供決策分析。

組織管理
支持單組織單地點、單組織多地點等組織體系，并建立企業(yè)職位體系，展現(xiàn)行政關系。實現(xiàn)職位編制分析與控制，提供人力規(guī)劃、職位分析等統(tǒng)計報表。

人員管理
提供第二代身份證信息快速讀取并檢驗真?zhèn)危瑢T工信息檔案進行全生命周期管理，并可進行靈活的信息查詢和統(tǒng)計分析。

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招聘管理

勞動合同管理

薪資管理

考勤管理

計件工資