招聘外包(批量招聘)
招聘外包就是為企業(yè)提供招聘流程中的全面解決方案,即整合所有招聘渠道,既可以為客戶提供企業(yè)所需要的簡歷,也可為客戶提供一攬子招聘服務(wù)尤其當(dāng)企業(yè)有大批量招聘需求,職位分布廣泛,項(xiàng)目時(shí)間緊而企業(yè)內(nèi)部招聘人員短缺時(shí),招聘外包是最佳的解決方案。
企業(yè)招聘問題
(一)企業(yè)耗費(fèi)了很多成本發(fā)布招聘廣告,效果不佳。
(二)企業(yè)收到如“山”的簡歷,質(zhì)量不高。
(三)企業(yè)花費(fèi)巨大的人力成本做了大量篩選和面試初中級(jí)職位的工作,收效卻未必滿意。
(四)短時(shí)間內(nèi)的批量招聘,無法最優(yōu)的整合各種招聘渠道,無法使招聘的成本最小化。
百業(yè)招聘外包:
秉承百業(yè)人力專業(yè)、敏捷、高效的人才服務(wù)理念,結(jié)合企業(yè)用人的特點(diǎn),為企業(yè)量身定做個(gè)性化、全程化的代理招聘服務(wù)。同時(shí),招聘外包中心幫助中高級(jí)人才鋪設(shè)成功之路,滿足不同企業(yè)對(duì)于中底端職位的需求,提高企業(yè)招聘成功率、節(jié)約招聘成本,為人才和企業(yè)架設(shè)起溝通之橋。
百業(yè)招聘外包中心擁有專業(yè)化、平臺(tái)化的優(yōu)勢(shì),從人才尋訪、簡歷篩選,顧問初試到給出合適人選(同時(shí)附上面試評(píng)估報(bào)告),為企業(yè)提供經(jīng)濟(jì)、高效的一站式人才服務(wù),滿足客戶全方位人力資源需求,特推出這項(xiàng)人力資源招聘業(yè)務(wù)。
我們的服務(wù)定位:
專業(yè)為企業(yè)搜尋月薪在2000-3000元的中基層人才以及專業(yè)技術(shù)人才。
我們的服務(wù)優(yōu)勢(shì):
一、完善的人才尋訪渠道:人才簡歷中心匯集15萬各類有效的人才資源及人才搜集渠道(專業(yè)的人脈信息網(wǎng)絡(luò)、內(nèi)部獵頭高級(jí)人才庫,全面網(wǎng)絡(luò)各路精英;
二、經(jīng)濟(jì)的專業(yè)招聘服務(wù):專業(yè)人才難尋,且招聘費(fèi)用昂貴,招聘外包適中的價(jià)格,用專業(yè)的服務(wù)滿足企業(yè)的招聘需求;
三、專家顧問團(tuán)以其專業(yè)的人才測(cè)評(píng)、職業(yè)規(guī)劃與職業(yè)指導(dǎo)能力,為人才的搜尋、測(cè)評(píng),考核提供技術(shù)支持;
四、100%的招聘服務(wù)保證:所有招聘服務(wù)均與企業(yè)簽定服務(wù)協(xié)議,采用有保證的分段支付費(fèi)用模式,誠信服務(wù),滿意招聘。
服務(wù)流程:
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):300-800/崗位/人次。
收費(fèi)方式:;人才到崗后收取服務(wù)費(fèi)的70%。次月收取30%。
同時(shí)我們代理廣州社保、深圳社保、清遠(yuǎn)社保、中山社保等,有需要企業(yè)請(qǐng)電聯(lián)系
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