新公司購買社保,分公司購買員工社保,公司辦事處繳納員工社保,個體工商戶買社保,或者個人(自由職業(yè)者,失業(yè)者等)需要購買社會保險,購買住房公積金的,都可以通過掛靠人力資源公司的方式購買。
掛靠人力資源公司購買社保的意思:就是以人力資源公司的名義為員工購買社保,社保局直接從人力資源公司社保賬戶上扣取社保費。掛靠單位購買社保,參保人員可以直接進入社保局網(wǎng)上業(yè)務(wù)大廳查詢到個人購買社保的明細(查詢社保明細時,以身份證為賬號,社保編號為密碼,即可查詢到個人的繳費信息)。
A、駐佛山分公司、佛山本土企業(yè)(商場、家具制造企業(yè)、鋼鐵貿(mào)易)等等,企業(yè)為了便于管理。駐外地分公司或者辦事處沒辦法為員工買社保等等。都可以通過駿伯大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)來實現(xiàn)。企業(yè)可以便捷的實現(xiàn)異地簽約、多地操作的想法。
B、佛山?jīng)]注冊公司或剛注冊公司,企業(yè)因為無主體資格來使員工享受各種權(quán)利或者企業(yè)規(guī)模限制,要將主要精力放到企業(yè)主營業(yè)務(wù)上。人力資源外包也是一個不錯的選擇。
C、佛山本地大型的集團企業(yè),要選擇人事外包,我們也可利用我們龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)幫其實現(xiàn)。
企業(yè)的競爭優(yōu)勢來源于企業(yè)控制的戰(zhàn)略性資源。企業(yè)應(yīng)該集中精力,讓戰(zhàn)略性資源的作用得到最大發(fā)揮。外包就是把“非戰(zhàn)略性資源”推向市場,而專注于“戰(zhàn)略性資源”,以獲取持續(xù)競爭優(yōu)勢。
外包是一種大趨勢,企業(yè)如何在國家經(jīng)濟體制改革的浪潮中站穩(wěn)腳跟?需要企業(yè)集中力量不斷壯大自己的優(yōu)勢。而將人力資源這些非戰(zhàn)略性事務(wù)外包,則是使自己能更專注。
佛山社保繳費如下:
養(yǎng)老保險:繳費基數(shù):2258,企業(yè):11%,個人:8%
醫(yī)療保險:繳費基數(shù):2472,企業(yè):6.5%,個人:2%
失業(yè)保險:繳費基數(shù):2258,企業(yè):0.5%,個人:1%
生育保險:繳費基數(shù):2472,企業(yè):0.5%,個人:0
工傷保險:繳費基數(shù):2033,企業(yè):0.45%,個人:0
(駿伯人力)從2003年成立至今,從業(yè)經(jīng)驗將近10年,從廣州總部為基礎(chǔ),發(fā)展到今天擁有北京、上海、深圳、佛山、中山、從化等分公司為主體的輻射到全國68城市的服務(wù)網(wǎng)點。今天我們將一如既往的為佛山企業(yè)提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
駿伯人力佛山分公司:
聯(lián)系人: 陳鵬
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