社保外包和勞務(wù)派遣服務(wù)對于公司來說,企業(yè)在發(fā)展的同時,也更加注重人才的挖掘以及保護(hù),企業(yè)越來越在乎人才發(fā)展戰(zhàn)略,通常需要留住人才,需要給他們良好的晉升空間外,還需要有好的福利待遇,社會保險是唯一的,也是基本的福利保障。再加上國家更大推出了社會保險法規(guī)范企業(yè)繳納社保,對企業(yè)繳納社保不僅是企業(yè)的社會責(zé)任,更是具有強(qiáng)制性,有強(qiáng)大的法律效應(yīng)作為后盾,使社會保險保障體系更加完善(例如:社??缡∞D(zhuǎn)移,醫(yī)保優(yōu)惠等),在兩大條件的促使下,無論是公司還是個人,都需要重新思考,為企業(yè)的發(fā)展還是個人的長遠(yuǎn)利益,都是值得參保的。
比較多的企業(yè)都沒有為自己的員工購買社保,這種做法一來違反了國家的法律規(guī)定,沒有規(guī)范用工,被相關(guān)部門檢查出來后還要接受處罰;二來這也大大損害了員工的工作積極性,也間接促使員工頻繁跳槽,直接導(dǎo)致了企業(yè)用工的不穩(wěn)定,降低了企業(yè)的工作效率。企業(yè)經(jīng)常性的招聘新人,還要對新人進(jìn)行一系列的培訓(xùn)以及管理,最終反而增加了企業(yè)的工作量以及成本。為員工購買社保,是企業(yè)社會責(zé)任感的體現(xiàn),是對員工負(fù)責(zé)的體現(xiàn),此舉也能夠增強(qiáng)員工對企業(yè)的歸屬感,全心全意投入工作,為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。社會保險是國家社會保障制度的一種,國家今后也必然會加強(qiáng)監(jiān)督以及處罰力度,力求做到人人參保,使員工老有所養(yǎng),老有所依,促進(jìn)全社會生活水平的提高。
對于個人來說,經(jīng)濟(jì)條件得到回暖的同時,個人需要有長遠(yuǎn)的投資意識,投資于國家的基本社會保障,才是明智的選擇。不僅可以享受國家的養(yǎng)老保障,更能在醫(yī)療體系還沒完善的今天,用社保享受高額的醫(yī)療報銷,大大減輕家庭負(fù)擔(dān)。
我司是一家專業(yè)人力資源服務(wù)公司,專業(yè)代理公司社保、分公司社保、外地駐深圳辦事處社保、外資公司社保、非深戶口人員社保,自由職業(yè)者社保以及勞務(wù)派遣(人才租賃),幫助不想設(shè)立社保賬戶、不能注冊社保賬戶的企業(yè)員工和個人無法購買社保的人員解決社保、公積金福利問題,讓企業(yè)合法用工,員工更加忠誠于企業(yè),達(dá)到互惠互利的效果。首先,外包社保是大勢所趨,各類企業(yè)為了讓員工把最主要精力投向公司業(yè)績和服務(wù)上,將人力資源瑣碎的事情外包給專業(yè)的人力資源公司處理,資源整合,讓員工在最短的時間發(fā)揮巨大的作用。
深圳2012年最新繳費(fèi)明細(xì):按最低基數(shù)如下:
勞務(wù)工醫(yī)療保險類型:企業(yè)182.38;個人:124合計306.38殘保金:18.38
住院醫(yī)療保險類型:企業(yè)211.14;個人:129.19合計340.33殘保金:18.38
綜合醫(yī)療保險類型:企業(yè)350.93;個人:170.46合計521.39 殘保金:18.38
勞務(wù)工醫(yī)療+工傷組合:企業(yè)14;個人:4合計18 殘保金:18.38
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