新社保法有這么一條規(guī)定望各企業(yè)知悉：用人單位要按時足額繳納社會保險費，未按時足額繳納的，自欠繳之日起按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構(gòu)可以向銀行和其他金融機構(gòu)查詢其存款賬戶。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當繳納的社會保險費的，社會保險費征收機構(gòu)可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協(xié)議。用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費征收機構(gòu)可以要求人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當于應(yīng)當繳納社會保險費的財產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會保險費。
我司專業(yè)幫公司、分公司、外地駐深圳辦事處、外資公司辦理勞動事務(wù)工作（社保公積金）以及勞務(wù)派遣，幫助不想設(shè)立社保賬戶和不能注冊社保賬戶企業(yè)員工解決社保、公積金等福利問題，讓企業(yè)合法用工，員工更加忠誠于企業(yè)，達到互惠互利的效果。首先，外包社保是大勢所趨，各類企業(yè)為了讓員工把最主要精力投向公司業(yè)績和服務(wù)上,將人力資源瑣碎的事情外包給專業(yè)的人力資源公司處理,資源整合,讓員工在最短的時間發(fā)揮巨大的作用。企業(yè)或個人與專業(yè)的人力資源公司建立委托與代理關(guān)系，由人力資源公司代管代理勞動保障方面的事務(wù)，在市場變化不斷加劇和社會分工日漸專業(yè)化的今天，它因能幫助企業(yè)提高效率、節(jié)省運作成本、充分贏得競爭優(yōu)勢而受到企業(yè)的廣泛推崇和運用。
深圳2012年最新繳費明細：按最低基數(shù)如下：
勞務(wù)工醫(yī)療保險類型：企業(yè)182.38；個人：124合計306.38殘保金：18.38
住院醫(yī)療保險類型：企業(yè)211.14；個人：129.19合計340.33殘保金：18.38
綜合醫(yī)療保險類型：企業(yè)350.93；個人：170.46合計521.39 殘保金：18.38
勞務(wù)工醫(yī)療+工傷組合：企業(yè)14；個人：4合計18 殘保金：18.38
社保代理需要準備資料
參保人員需要提交身份證復印件，辦理社?？ǖ囊峁┱掌貓?zhí)和20元的工本費
注：假如之前有社?？ǖ闹恍杼峁┥矸葑C復印件
社保代理辦理流程
1、簽定《社保及勞動事務(wù)代理協(xié)議書》；          
2、委托代理單位或個人提供參保資料；                    
3、繳納相關(guān)費用；                            
4、我公司向社保局申報增減員及辦理相關(guān)事務(wù)。  

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