新型用工模式：勞務(wù)派遣,亦稱人力資源派遣,是近年我國勞務(wù)市場(chǎng)根據(jù)市場(chǎng)需求而開辦的新的勞務(wù)中介服務(wù)項(xiàng)目，是一種新的用人方式。用人單位可以根據(jù)自身工作和發(fā)展需要，通過正規(guī)勞務(wù)派遣公司，派遣所需要的各類人員(銷售人員\文員\普通技工\勞務(wù)工等)。實(shí)行勞務(wù)派遣后，實(shí)際用人單位與勞務(wù)派遣組織簽訂《勞務(wù)派遣合同》或派遣協(xié)議，勞務(wù)派遣組織與勞務(wù)人員簽訂《勞動(dòng)合同》。
   企業(yè)員工勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移給駿伯公司，由駿伯公司與這些員工簽訂勞動(dòng)合同，用人單位再返租這些人員作為勞務(wù)工使用；用人單位只需向派遣公司支付員工派遣金和服務(wù)費(fèi)。我司根據(jù)用工單位的具體情況完善管理，規(guī)范企業(yè)用工制度，避免用工風(fēng)險(xiǎn)，靈活運(yùn)用人才。合法地解決員工的合同、社保、工資等方面的問題。　　
全國勞務(wù)派遣誠信示范單位→駿伯人力資源，成立于2003年3月，人力資源行業(yè)十年大品牌，是國內(nèi)最早從事人力資源外包專業(yè)機(jī)構(gòu)之一。公司專注中國人力資源外包領(lǐng)域，致力成為中國最專業(yè)的人力資源外包供應(yīng)商之一，打造人力資源行業(yè)的NO.1品牌。
截止2012年，駿伯已在深圳、廣州、佛山、中山、北京、上海、從化、清遠(yuǎn)、南京、杭州、西安、成都、重慶、沈陽等68個(gè)地方設(shè)有服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。（能及時(shí)按照各地最新的人事政策調(diào)整與操作各項(xiàng)服務(wù)，為企業(yè)有效規(guī)避政策風(fēng)險(xiǎn)，減少運(yùn)作成本和精力，為客戶搭建出全方位的服務(wù)平臺(tái)。專業(yè)的人力資源外包方案為全球超過1000家大中小企業(yè)（其中有500強(qiáng)企業(yè)）服務(wù)）
服務(wù)對(duì)象：全國外企、合資、民營、私營企業(yè)，以及所有駐深圳（北京、上海、中山、清遠(yuǎn)、從化、佛山、廣州等代表處、辦事處、分公司。
勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移?員工與駿伯人力簽訂《勞動(dòng)合同》，被派遣單位與派遣員工之間沒有勞動(dòng)合同關(guān)系，被派遣人員的勞動(dòng)關(guān)系隸屬于駿伯人力。既降低用人成本的同時(shí)也規(guī)避企業(yè)的運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)，三方無疑達(dá)到共贏合作；社會(huì)保險(xiǎn)繳納?根據(jù)國家規(guī)定為派遣員工繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，駿伯人力具備許多繳納社保渠道。用人單位可以選擇合適的社保種類，解決企業(yè)員工社保，薪資福利問題，社保費(fèi)用顯著降低，社保辦理流程簡便快捷；用工模式靈活?駿伯人力是在國家相關(guān)法律、法規(guī)和營業(yè)執(zhí)照規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)操作工作運(yùn)行。用工單位可任意選擇與企業(yè)相適應(yīng)的勞務(wù)派譴管理模式，使企業(yè)用工更加合理規(guī)范，創(chuàng)造更大的效益，靈活使用人員；勞務(wù)派遣的托管主要有以下內(nèi)容：負(fù)責(zé)對(duì)員工勞動(dòng)合同的訂立、變更、終止和解除； 負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)的核定負(fù)責(zé)社保費(fèi)的繳納及其繳納社保費(fèi)時(shí)所發(fā)生的人員變更、增減和轉(zhuǎn)移等事項(xiàng)負(fù)責(zé)醫(yī)療期的鑒定，對(duì)工傷的鑒定 ；負(fù)責(zé)勞動(dòng)工資年審，負(fù)責(zé)代發(fā)工資
在此非常感謝您的支持與信任，如能達(dá)成合作，我司將竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
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