社保相關(guān)法律的規(guī)定：
2008年1月1日正式實施的新《勞動合同法》第十七條規(guī)定，各公司企業(yè)應當為員工依法繳納社會保險，并且第三十八條明文規(guī)定，如果企業(yè)沒有為員工依法繳納社會保險，員工有權(quán)解除勞動合同而不承擔違約責任。2011年7月1日正式實施的新社會保險法更是明確了企業(yè)必須給所有員工按時足額購買社保，并且也說明了對違規(guī)企業(yè)實施的明確措施。
社保代理服務對象：包括外企、合資、民營、私營企業(yè)，所有駐深圳代表處、辦事處、分公司（北京、上海、天津、深圳、珠海、福建、浙江、江蘇等地公司駐深圳辦事處）的公司企業(yè)，需要參保的個人客戶。
外地公司駐深圳的辦事處分公司由于沒有在深圳注冊，按照社保局的政策規(guī)定此類辦事處分公司不能夠獨自為本公司員工在深圳參保，如果需要在深圳購買社保，只能夠通過專業(yè)的人力資源服務公司代理社保。
參保分析以及社保簡介：
比較多的企業(yè)都沒有為自己的員工購買社保，這種做法一來違反了國家的法律規(guī)定，沒有規(guī)范用工，被相關(guān)部門檢查出來后還要接受處罰；二來這也大大損害了員工的工作積極性，也間接促使員工頻繁跳槽，直接導致了企業(yè)用工的不穩(wěn)定，降低了企業(yè)的工作效率。企業(yè)經(jīng)常性的招聘新人，還要對新人進行一系列的培訓以及管理，最終反而增加了企業(yè)的工作量以及成本。
為員工購買社保，是企業(yè)社會責任感的體現(xiàn)，是對員工負責的體現(xiàn)，此舉也能夠增強員工對企業(yè)的歸屬感，全心全意投入工作，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。社會保險是國家社會保障制度的一種，國家今后也必然會加強監(jiān)督以及處罰力度，力求做到人人參保，使員工老有所養(yǎng)，老有所依，促進全社會生活水平的提高。
社保代理服務內(nèi)容：
1、代買失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療、養(yǎng)老社會保險；
2、辦理每月增減員及勞動員工各項社保待遇的申請；
3、負責女職工生育保險待遇手續(xù)的辦理及生育津貼的領??；
4、負責企業(yè)工傷事故理賠手續(xù)辦理；
5、為企業(yè)提供社保知識的咨詢服務；
6、辦理勞動用工備案；
7、辦理與社會保險及勞動用工手續(xù)相關(guān)的其他事務。
深圳2012年最新繳費明細：按最低基數(shù)如下：
勞務工醫(yī)療保險類型：企業(yè)182.38；個人：124合計306.38殘保金：18.38
住院醫(yī)療保險類型：企業(yè)211.14；個人：129.19合計340.33殘保金：18.38
綜合醫(yī)療保險類型：企業(yè)350.93；個人：170.46合計521.39 殘保金：18.38
勞務工醫(yī)療+工傷組合：企業(yè)14；個人：4合計18 殘保金：18.38

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