中山?jīng)]注冊社保怎辦中山外資公司社保代理
進入2012年下半年,企業(yè)紛紛做全新的規(guī)劃落實。對于深圳大中小企業(yè)及辦事機構來說,社保賬戶的開設及社保的繳納是十分繁瑣耗時的工作,因為社保政策的頻繁變更(比例的不定期調(diào)整、每年基數(shù)的申報)、社保繳納流程的復雜瑣碎(辦理招用工備案、社保局辦理人員名單的申報、地稅局每月申報需繳納的社保費,社保每月的增減員情況),很容易出現(xiàn)漏繳、多繳或者無法繳納的狀況,讓人事專員大量精力的耗費,甚至會產(chǎn)生不必要的勞動爭議和糾紛。
中山最新社保基數(shù)與比例明細新法實施后,深圳對用人單位的影響如何?用人單位該如何更好地貫徹執(zhí)行社保法?由于存在部分企業(yè)少繳或者不按時繳納社保費用的,人社部專家提醒,用人單位要按時足額繳納社會保險費,未按時足額繳納的,自欠繳之日起按日加收萬分之五的滯納金逾期仍不繳納的,處欠繳費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
企業(yè)社保代理的優(yōu)勢:提高效率,規(guī)避風險,節(jié)省成本,促進發(fā)展
一、成本顯著降低,直接成本:可以選擇購買社保的參保地、參保基數(shù)和險種,譬如可以為廣州的職工買清遠社保、單買廣州工傷保險及購買深圳、中山等繳費較低的地方社保:
二、間接成本:不用另設人事部門,減少事務性工作!
三、減少勞動用工備案,不用因為公司增減員、續(xù)約合同,而經(jīng)常跑勞動保障局。
四、一旦出現(xiàn)員工工傷,貴公司只需要在規(guī)定時間內(nèi)通知社保代理公司,再提交相關資料與證明等,協(xié)助代理公司,就可以輕松搞定工傷的申報,及其他辦理手續(xù)。
五、公司有女員工懷孕,貴司只需要提交員工相關資料與證明即可。由代理公司到社保局申報就醫(yī)確認手續(xù),再選擇生育醫(yī)院,辦理相關手續(xù),最后再領取生育津貼,轉交到貴司。
2012年2月1日份后中山市社保明細:
中山基本醫(yī)療:企業(yè):200.24;個人:97.25;合計:297.49。
我司專業(yè)從事社保代理,勞務派遣(人才外包,人才派遣),勞動事務外包等核心工作。至今成立已有10年,是一家經(jīng)人事、勞動及政府相關部門批準成立的知名的專業(yè)人力資源服務機構。我司專注于中國人力資源外包領域,致力成為中國最專業(yè)的人力資源外包供應商之一,打造人力資源行業(yè)的NO.1品牌。駿伯公司憑借其對社會負責、對客戶負責的經(jīng)營原則,深得社會各界及客戶的認可,在過去九年先后任“廣東勞動學會、廣東省人力資源管理協(xié)會副會長”、“GEC常務理事單位”等職位,榮獲“廣東省人力資源服務企業(yè)AAA信用等級”、“廣州市守合同、重信用單位”、“全國勞務派遣誠信示范單位”、“廣東省誠信示范企業(yè)”等榮譽。
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